Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Product Owner - Pleno (Modelo Híbrido)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPBelo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:

  • More em BH ou região metropolitana e tenha disponibilidade pra atuar de forma híbrida.
  • Seja apaixonada por promover inovações e pela área de negócios;

  • Tenha um bom pensamento lógico e muita vontade de aprender e crescer junto com a dti digital;

  • Seja focada e proativa;

  • Goste de trabalhar em equipe e se comunique bem;

  • Seja criativa: capaz de tomar decisões de maneira autônoma e de se comunicar com clientes traduzindo suas necessidades e problemas ao longo da implementação das novas estratégias digitais de interação, proporcionando uma experiência incrível com a tecnologia;

  • E que se identifique com a nossa cultura!

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:

  • Gestão do Backlog: Ordenar, atualizar e manter o Product Backlog alinhado com o valor de negócio e o impacto para o usuário.
  • Refinamento Técnico: Conduzir sessões de refinamento com o time, garantindo que as histórias estejam prontas (ready for dev) para as próximas sprints, antecipando dúvidas e eliminando dependências antes do início do desenvolvimento.
  • Facilitação de Cerimônias: Participar ativamente e facilitar ritos ágeis cruciais, como Sprint Planning, Review, Refinement e Daily Scrum (quando necessário).
  • Validação de Entregas: Avaliar e homologar o que foi desenvolvido pelo time, aprovando ou rejeitando entregas de acordo com os critérios de aceite definidos.
  • Resolução de Impedimentos: Atuar proativamente na identificação e mitigação de dependências entre diferentes times, sistemas ou áreas de negócio para evitar bloqueios de escopo.
  • Gestão de Trade-offs: Negociar e tomar decisões difíceis sobre o escopo do produto, equilibrando o que é essencial para entrega imediata e o que pode ser postergado, mantendo a confiança dos stakeholders e do time de desenvolvimento.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Metodologias Ágeis: Domínio de frameworks ágeis (como Scrum e Kanban), com foco no papel de Product Owner.
  • Gestão de Product Backlog: Sólido conhecimento em técnicas de priorização e ordenação de backlog utilizando critérios como valor de negócio, impacto para o usuário e esforço técnico.
  • Engenharia de Requisitos / Escrita de Escopo: Capacidade técnica para escrita de User Stories (histórias de usuário) claras e critérios de aceite objetivos e sem ambiguidades.
  • Comunicação Multidisciplinar: Habilidade para atuar como ponte de comunicação ("tradutor") entre áreas de negócio/design e o time técnico de desenvolvimento.
  • Gestão de Stakeholders: Excelente habilidade de comunicação, negociação e alinhamento de expectativas com diferentes perfis e áreas da empresa.
  • Análise de Métricas: Conhecimento em indicadores de entrega de software (como velocity, taxa de retrabalho e débito técnico de escopo) para melhoria de processos.

BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A DTI:

    • Previdência Privada (Para cada real depositado pelo colaborador, limitado a 6% do salário, a dti complementa com o mesmo valor);
    • Plano Odontológico;
    • Vale Refeição e/ou Vale alimentação (R$890/mês);
    • Plano de Saúde sem desconto para o colaborador e dependentes;
    • Auxílio home office de 120,00;
    • TotalPass para desconto em academias, estúdios, aulas on-line e muito mais;
    • Parceria com SESC para desconto em acomodações e atividades de lazer;
    • Reembolso de certificação;
    • Desconto em cursos de inglês com a Open English, CNA e EHeadset;
    • Parceria com USP/ESALQ: descontos em cursos de pós-graduação e especialização;
    • Parceria com a PUC-RS: desconto em cursos de graduação, pós-graduação, especialização, idiomas e certificações;
    • Parceria com FIAP: desconto em cursos de graduação e pós-graduação;
    • Parceria com FIA: desconto em cursos de graduação e pós-graduação;
    • Parceria com a ESPM: desconto em cursos de pós-graduação e cursos de curta duração;
    • Plano de saúde para seus pets;
    • Descontos em Farmácias-Drogasil e Droga Raia;
    • Ambiente descontraído, flexível e com feedbacks constantes;
    • Rotina com aprendizado constante, com Tech Shots, Mentorias, Rodas de Conversa e Knowledge Transfers.

E aí, se identificou com a nossa cultura? Então corre para se inscrever 😉

Se o seu currículo for selecionado para a primeira fase do nosso processo seletivo, entraremos em contato, então fique atenta(o) ao seu e-mail (inclusive na pasta do spam) e telefone, ok? Caso seu currículo não seja triado, não enviamos feedback, mas você ficará no nosso banco de currículos e poderá se candidatar novamente em outro momento ;)