* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a posição
Buscamos um(a) Product Owner com sólida experiência em gestão de backlog e método Kanban, para atuar na estruturação e evolução dos processos de sustain (manutenção e melhoria contínua de sistemas e produtos).
O(a) profissional será responsável por organizar, priorizar e dar visibilidade às demandas existentes, garantindo fluidez, previsibilidade e alinhamento entre as equipes técnicas e as áreas de negócio.
Atividades a serem realizadas:
- Estruturar e gerir o backlog de sustain, garantindo clareza nas prioridades e alinhamento com os objetivos de negócio.
- Implementar e otimizar práticas baseadas em Kanban, promovendo eficiência e visibilidade do fluxo de trabalho.
- Atuar como ponto focal entre equipes técnicas, stakeholders e usuários internos, traduzindo necessidades em histórias de usuário claras e bem definidas.
- Apoiar na definição de critérios de aceite, acompanhamento de entregas e validação dos resultados.
- Analisar métricas de fluxo (lead time, throughput, aging) e propor melhorias contínuas nos processos.
- Facilitar cerimônias ágeis (refinamento, review, retrospectiva), adaptando-as conforme o contexto do time.
- Contribuir para a maturidade do time e para a consolidação de uma cultura de melhoria contínua e entrega de valor.
Requisitos Obrigatórios:
- Experiência comprovada de pelo menos 5 anos como Product Owner ou função similar.
- Vivência prática com método Kanban — domínio de gestão de fluxo, WIP, métricas e cadências.
- Experiência com gestão de backlog.
- Capacidade de comunicação clara e estruturada, com foco em alinhamento e transparência.
- Familiaridade com ferramentas como Jira, Azure DevOps ou similares.
- Boa compreensão de métricas ágeis e práticas de melhoria contínua.
Buscamos proporcionar ao nosso time um ambiente acolhedor, dinâmico e colaborativo. Para isso, temos várias iniciativas, como:
- Oportunidades 100% remotas 👨🏻💻
- Vale home office 💻
- Feedbacks periódicos 💬
- Programa de indicações 🏅
- Acolhimento psicológico 🙋🏻♂️
- Ginástica laboral 🏋️
- Academia de conhecimento 🧠
- Convênio com escola de inglês 🔤
- Reuniões mensais de transparência 🔃
- Happy hour online 🍻
- Kit de boas-vindas 🎁