* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Descrição
Responsável por maximizar o valor entregue pelo Core System de Produtos de Vida e Previdência, sistema central da seguradora responsável pela modelagem de produtos, subscrição, apólices, operações e sinistros. Atua como elo entre negócio, atuária, operações, tecnologia, governança e áreas regulatórias, garantindo coerência end-to-end do modelo operacional da seguradora.
O Product Owner do Core System é a autoridade funcional sobre o domínio Vida e Previdência, sendo responsável por priorizar um backlog compartilhado que cubra contratação, gestão da apólice, operações e sinistros, assegurando aderência regulatória (SUSEP), sustentabilidade atuarial e eficiência operacional.
Sua atuação é crítica para garantir que o Core suporte a estratégia de crescimento da seguradora, com robustez regulatória, flexibilidade de produto e excelência operacional.
Garantir a evolução integrada e sustentável do Core System de Vida e Previdência, assegurando que produtos, subscrição, apólices, operações e sinistros sejam suportados de forma eficiente, regulatória e atuarialmente sólida, ao longo de todo o ciclo de vida do contrato.
Responsabilidades:
Gestão de Valor e Estratégia do Produto
- Definir e comunicar a visão e o roadmap funcional do Core System, abrangendo:
o Produtos de Vida e Previdência
o Subscrição e aceitação de risco
o Gestão do ciclo de vida da apólice
o Operações e sinistros
- Garantir coerência end-to-end entre regras de produto, cálculos atuariais, processos operacionais e obrigações regulatórias.
- Ser o principal ponto de contato com as áreas de negócio e stakeholders, compreendendo suas necessidades e traduzindo-as em requisitos claros.
- Avaliar e comunicar indicadores de valor e sucesso (ROI, KPIs, OKRs, NPS, benefícios realizados). Exemplos:
o Tempo de cotação, emissão e endosso
o Taxa de aceitação de risco
o SLA de operações e sinistros
o Retrabalho, exceções e não conformidades
- Participar ativamente do planejamento estratégico e orçamentário do produto e das iniciativas associadas.
- Tomar decisões de priorização equilibrando:
o Time-to-market
o Risco atuarial
o Conformidade regulatória
o Eficiência operacional
- Decidir sobre prioridades, funcionalidades e releases, assegurando que o produto maximize o retorno sobre o investimento.
- Terminar ou redirecionar sprints, se necessário, quando houver mudanças críticas de direção ou prioridades de negócio.
Gestão de Backlog e Entregas
- Criar, manter e priorizar o Product Backlog com base em valor de negócio, retorno esperado e dependências técnicas.
- Converter temas e épicos em user stories com critérios de aceitação claros, suficientes para execução dentro de um sprint.
- Garantir que o backlog esteja sempre visível, atualizado e compreendido pelo time de desenvolvimento.
- Validar entregas ao final de cada sprint, assegurando:
o Conformidade SUSEP.
o Correção de cálculos e regras.
o Aderência ao modelo operacional definido.
- Revisar entregas ao final de cada sprint e aprovar ou rejeitar funcionalidades, assegurando conformidade com critérios de aceitação.
- Participar de todas as cerimônias Scrum (planning, daily, review, retrospective, refinement, demo), apoiando a priorização e a cadência.
- Manter feedback contínuo com os usuários finais, validando o valor das entregas e propondo ajustes de backlog.
- Trabalhar junto ao Scrum Master para garantir fluidez, foco e comunicação eficiente entre o time e o negócio.
Gestão Operacional
- Apoiar a governança de portfólio e produtos, garantindo que o backlog reflita a estratégia e os critérios definidos pela alta gestão.
- Garantir transparência e visibilidade do progresso do produto por meio de relatórios e dashboards.
- Definir e aplicar padrões de documentação, testes e aceitação, assegurando rastreabilidade e qualidade das entregas.
- Participar ativamente na identificação e resolução de riscos, bugs e impedimentos que possam afetar o valor do produto.
- Assegurar que o Core System esteja aderente a:
o Normas e circulares da SUSEP
o Políticas internas de governança e controles
o Requisitos de auditoria e rastreabilidade
- Garantir correta integração funcional do Core com:
o Plataformas financeiras e contábeis
o CRM e canais de atendimento
o Dados & Analytics
o Plataformas de pagamento e parceiros
- Apoiar a identificação e mitigação de riscos:
o Operacionais
o Atuariais
o Regulatórios
- Fornecer insumos e evidências para auditorias internas, externas e regulatórias.
- Atuar como guardião do modelo operacional de Vida e Previdência, evitando customizações incoerentes ou acoplamentos que comprometam a sustentabilidade do Core.
- Promover workshops, sessões de feedback e revisões de produto com stakeholders e usuários.
- Colaborar com o PMO, Governança e outras áreas na alocação de recursos, priorização e benefícios realizados.
- Apoiar a maturidade ágil e a cultura de produto dentro da organização, atuando como evangelista de boas práticas.
Requisitos Técnicos
Formação e Certificações:
- Formação superior completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Economia ou áreas correlatas.
- Desejável pós-graduação em Gestão de Produtos, Inovação ou Estratégia Empresarial.
- Certificações recomendadas:
o PSPO (Professional Scrum Product Owner), CSPO (Certified Scrum Product Owner) ou PMI-ACP.
o Lean Inception, Design Thinking, SAFe POPM (Product Owner / Product Manager).
o ITIL Foundation ou COBIT, para integração com Governança de TI.
Conhecimento e Experiência
- Experiência comprovada como Product Owner ou Analista de Negócio em produtos corporativos de tecnologia.
- Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e gestão híbrida de projetos (ágil + PMO).
- Conhecimento em gestão de backlog, priorização, user stories e critérios de aceitação.
- Familiaridade com ferramentas de colaboração e gestão ágil (Jira, Confluence, Azure DevOps, Miro).
- Capacidade de analisar e comunicar indicadores de valor (ROI, KPIs, OKRs).
- Conhecimento das etapas do ciclo de desenvolvimento de software (SDLC) e das práticas de QA e testes.
- Vivência em ambientes regulados e corporativos, com múltiplos sistemas e stakeholders.
- Habilidade para tomar decisões rápidas e assertivas, equilibrando valor, risco e custo.
Outros requisitos
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para traduzir linguagem técnica em termos de negócio.
- Capacidade de negociação e priorização em contextos de múltiplas demandas.
- Postura colaborativa, empática e orientada a resultados.
- Foco em valor, inovação e experiência do usuário.
- Autonomia e senso de dono (“ownership”) sobre o produto.
- Inglês intermediário ou avançado (para leitura e interface com fornecedores internacionais).
