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Product Owner (PO) Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São José dos Pinhais-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsabilidades

  • Gestão Estratégica de Backlog: Levantar requisitos, escrever User Stories, épicos e critérios de aceite detalhados, garantindo que a equipe técnica tenha total clareza do escopo e da regra de negócio antes de iniciar o desenvolvimento.
  • Orquestração de Entregas (Delivery): Definir, implementar e cobrar rigorosamente os padrões de qualidade (Definition of Ready - DoR e Definition of Done - DoD) nas transições entre as etapas de Design, Front-end, Back-end e QA.
  • Ponte entre Negócio e Tecnologia: Atuar como o principal ponto de contato entre stakeholders (Diretoria, Comercial, Suporte, Implantação) e a engenharia, traduzindo necessidades complexas de ERP em soluções de software viáveis.
  • Cultura de Experimentação e Discovery: Trabalhar em parceria com UX/UI Designers na validação de hipóteses, utilizando a escuta ativa com clientes e prototipagem rápida para mitigar riscos antes de gastar horas de desenvolvimento.
  • Acompanhamento de Performance: Utilizar métricas ágeis (Story Points, tempo de ciclo, aprovações/reprovações de QA e capacidade da equipe) para monitorar a vazão da engenharia através de dashboards e otimizar as Sprints.

Requisitos

  • Experiência comprovada atuando como Product Owner em equipes de desenvolvimento de software.
  • Domínio sólido em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e frameworks de gestão de produto.
  • Capacidade analítica para priorizar o backlog com base em valor de negócio, esforço técnico (ROI) e impacto no cliente.
  • Comunicação clara e assertiva para negociação de prazos, escopo e alinhamento de expectativas com a Diretoria e o Tech Lead.

Diferenciais

  • Experiência prévia no desenvolvimento de sistemas ERP (conhecimento em módulos Financeiros, Fiscais, TMS, CT-e, MDF-e, etc.).
  • Vivência com Product Ops (Operações de Produto) e criação de fluxos de trabalho que escalam a produtividade da equipe técnica.

Familiaridade com ferramentas de design (Figma) e compreensão de arquitetura da informação e usabilidade.

  • Visão Data-driven (orientação a dados) para tomada de decisão e acompanhamento de indicadores operacionais.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Auxílio-combustível
  • Seguro de vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial