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Product Owner Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

#DeGenteParaGente: Esta vaga é aberta para todas as pessoas com ou sem deficiência. Encorajamos todas as pessoas com deficiência com o perfil da vaga a se candidatarem e nos informarem sobre quaisquer necessidades específicas de acomodação durante o processo de seleção. Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas tenham a oportunidade de atingir seu pleno potencial. A seleção será baseada em suas habilidades, qualificações e experiência.

Modelo de atuação: Híbrido - 1x na semana. (Região Berrini, SP).

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

Você fará parte de um time unido, diverso e único, trabalhando em soluções que ajudem nossos clientes a transformarem a vida de todos. Nosso time de tecnologia conta com você para unir sua expertise com a deles, elaborando a solução de negócio, levantando requisitos junto às áreas internas e eventualmente com o cliente. Atuando com flexibilidade em projetos com diferentes focos de negócio.

PARA SE JUNTAR A ESSA MISSÃO VOCÊ PRECISA TER:

  • Superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Administração, Economia, Ciências contábeis ou afins.

  • Conhecimento em elaboração/levantamento de documentos de negócios, visão, diagrama de caso de uso e artefatos de apoio;

  • Experiência com especificação de requisitos (funcional, não funcional e de negócios) focadas principalmente em APIs;

  • Experiência em equipes que utilizam metodologias de desenvolvimento ágeis, como Scrum, Kanban, Lean;

  • Ter experiência em projetos de desenvolvimento de software com proximidade das squads de desenvolvimento - saber traduzir o negócio para o desenvolvimento;

  • Saiba trabalhar em equipes horizontais e multidisciplinares;

  • Comprometimento com prazos e resultados; Excelente habilidade de organização e planejamento; Proatividade e capacidade de solucionar problemas; Tenha visão sistêmica;

  • Seja um bom comunicador.

SERIA MUITO LEGAL SE VOCÊ TIVESSE:

  • Entendimento de legislação financeira;
  • Ter bons conhecimentos em orientação à objeto.
  • Experiência com a áera de negócio de crédito/empréstimos.

O QUE TE OFERECEMOS:

  • Cesta de benefícios flexíveis, você pode optar pelo que melhor se adequa com suas necessidades sendo possível escolher entre: Plano de saúde nacional, Plano Odontológico, Flexfood (vale-refeição/vale alimentação), Transporte (mobilidade, vale transporte* e estacionamento*) e Auxílio creche (para crianças até 5 anos).

E temos também:

  • Licença parental

  • PLR

  • Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura).

  • Dayoff de aniversário

  • Programa de incentivo a saúde fisica (wellhub, meditação e ginastica laboral)

  • Programa de incentivo a saúde mental

  • Seguro de vida

  • Kit boas-vindas

*Estacionamento e vale transporte para vagas híbridas ou presenciais

Responsável pelo processo: Patrícia Bevilacqua