Product Owner Sênior

• Gestão do Backlog: Definir, priorizar e manter o Product Backlog do time, garantindo que os itens sejam claros, transparentes e alinhados com a estratégia de negócio;
• Visão do Produto: Ser o principal responsável pela visão do produto, comunicando-a de forma clara e inspiradora para a equipe e stakeholders;
• Interface com o Negócio: Atuar como a ponte entre o time de desenvolvimento e os stakeholders do negócio (incluindo áreas de Saúde, Operações, Comercial e Regulatório), entendendo suas necessidades e traduzindo-as em requisitos e histórias de usuário;
• Maximizar o valor do trabalho do time de desenvolvimento, garantindo que o produto atenda às necessidades dos clientes (internos e externos) e aos objetivos estratégicos da seguradora;
• Inspecionar o produto em cada iteração e ser o responsável final por aceitar ou rejeitar as entregas do time;
• Análise de Dados: Utilizar dados de mercado, feedback de usuários e métricas de desempenho do produto para embasar decisões de priorização.

• Superior completo;
• Sólida experiência como Product Owner, Product Manager ou Analista de Negócios Sênior em projetos de tecnologia, preferencialmente no setor de Saúde Suplementar ou Seguros;
• Conhecimento Metodológico: Profundo conhecimento em metodologias Ágeis (Scrum, Kanban);
• Certificação profissional (e.g., PSPO, CSPO) será um diferencial;
• Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação e negociação para gerenciar expectativas e alinhar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos;
• Visão de Negócio: Forte capacidade analítica e entendimento do ciclo de vida de produtos digitais, com foco em resultados e retorno sobre investimento (ROI);
• Tecnologia: Familiaridade com o ambiente de desenvolvimento de software e a capacidade de discutir soluções técnicas com o time;
• Complexidade Regulatória: Navegar e priorizar requisitos em um ambiente altamente regulado (ANS, LGPD, etc.), garantindo que as entregas estejam em total conformidade e que as mudanças regulatórias sejam absorvidas rapidamente no roadmap.

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.