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Product Owner Sênior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

A pessoa Product Owner Sênior será responsável por representar os interesses dos stakeholders e garantir que os projetos sejam conduzidos de forma alinhada às necessidades do cliente e da empresa. Atuará na definição de escopo, priorização de demandas e acompanhamento das entregas do time de desenvolvimento, assegurando qualidade, prazo e eficiência nas entregas.

Este profissional terá papel estratégico na condução dos projetos, atuando de forma próxima com o time técnico e com os clientes, garantindo clareza nas demandas, organização do backlog e evolução contínua dos produtos.

PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Levantar e estruturar o escopo dos projetos, criando documentações, histórias e tarefas conforme as necessidades do cliente.
Gerenciar e priorizar o backlog do produto, garantindo alinhamento entre as demandas do cliente e a capacidade do time.
Acompanhar o andamento dos projetos e garantir o cumprimento dos prazos definidos.
Conduzir e participar das cerimônias ágeis (refinement, planning, review, retrospectiva e dailys).
Analisar indicadores e status dos projetos para apoiar tomadas de decisão.
Gerenciar mudanças de escopo e riscos do projeto.
Atuar como ponto de contato entre cliente e equipe técnica, garantindo clareza na comunicação e alinhamento das expectativas.
Acompanhar entregas, validações e feedbacks relacionados à qualidade dos projetos.

REQUISITOS:
Experiência prévia atuando como Product Owner ou em gestão de produtos digitais;
Conhecimento em metodologias ágeis, especialmente Scrum;
Experiência com gestão de backlog, definição de histórias de usuário e priorização de demandas;
Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (ClickUp, Trello, Jira ou similares);
Conhecimento em pacote Office ou G-Suite;
Boa capacidade analítica e de organização.

DIFERENCIAIS:
Conhecimento em UX/UI para produtos digitais;
Familiaridade com ferramentas de versionamento (Git);
Conhecimento em cloud (AWS ou Azure);
Background ou proximidade com desenvolvimento de software.

HABILIDADES REQUERIDAS:
Comunicação clara e objetiva;
Capacidade de liderança e facilitação de equipes;
Organização e senso de prioridade;
Pensamento analítico e visão estratégica;
Habilidade de negociação e resolução de problemas.

SOBRE O CLIENTE
Empresa global do setor industrial e tecnológico, especializada no desenvolvimento de motores elétricos e soluções para automação e eficiência energética, atendendo diversos segmentos da indústria com foco em inovação, qualidade e melhoria contínua.

SOBRE A OPORTUNIDADE:
Modalidade Híbrida
Contratação PJ ou CLT.