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Product Owner

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Barueri-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil, onde a inquietude e a sede por inovação são princípios, e que tem como objetivo a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente, seu lugar é na Confidencial (Apenas para Cadastrados)! Aqui, valorizamos a colaboração e a criatividade, sempre buscando soluções inovadoras para os desafios do mercado. Nossa equipe é composta por profissionais apaixonados e comprometidos, que trabalham em um ambiente estimulante e inspirador. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder da tecnologia para transformar negócios e estamos em constante evolução para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes. Venha fazer parte dessa equipe incrível e faça a diferença conosco!


Responsabilidades e atribuições

  • Interagir com as áreas de negócio;
  • Gerenciar e priorizar o Product Backlog, assegurando que as entregas gerem o máximo de valor para o negócio e para o cliente.
  • Validar entregas garantindo aderência aos critérios de aceite definidos.
  • Entender as necessidades das áreas e traduzir as necessidades para que sejam passadas para os times de desenvolvimento em TI;
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua no produto e nos processos.
  • Participar ativamente das cerimônias ágeis (Planning, Review, Retrospective e Daily).
  • Atuar como principal ponto de contato entre stakeholders e o time de desenvolvimento.
  • Identificar oportunidades, definir escopo (elaboração de user stories);
  • Realizar planejamento com os times de desenvolvimento;
  • Definir priorização alinhada ao negócio, além de tomada de decisão;

Requisitos e qualificações
  • Ensino superior completo/cursando em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou Tecnologia;
  • Capacidade de relacionamento em todos os níveis de trabalho e em equipe;
  • Sensibilidade para definir prioridades;
  • Capacidade de planejamento e organização e perfil hands on;
  • Habilidade de priorização e gestão de múltiplas demandas.
  • Capacidade de negociação

Informações adicionais


O que temos para te oferecer?


Para equilibrar trabalho e vida pessoal:

Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.

Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir + Pontos no nosso Marketplace!


Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

Seguro de vida Sul América.

Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.

Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.

Sala de descompressão – Para recarregar as energias.

Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente.


Para facilitar o seu dia a dia:

Vale Refeição ou Alimentação.

Vale Transporte, Fretado ou Estacionamento.


Para apoiar seu crescimento:

QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.

Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.


Para celebrar conquistas e momentos especiais:

Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.

Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!


Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.


Quanto mais diversidade, mais possibilidades

A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.


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