* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Campo Mourão, PR
Sênior
Sobre a vaga
Estamos em busca de um PO Sênior com forte viés analítico e profundo conhecimento do ecossistema de infraestrutura financeira no Brasil. Sua missão inicial será liderar um Discovery 360º para mapear as necessidades da instituição e conduzir o processo de seleção da nova plataforma de Core Banking. Diferente de manter um produto existente, você começará pela fundação. Você será responsável por entender as dores das áreas de negócio, operações e tecnologia para definir os requisitos críticos que guiarão a escolha do novo core bancário
Responsabilidades
✔ Discovery de Negócio: Liderar workshops com stakeholders para mapear fluxos de conta corrente, crédito, pagamentos e tesouraria.
✔ Mapeamento de Requisitos: Traduzir necessidades em requisitos técnicos e funcionais para o processo de seleção de fornecedores
✔ Benchmark de Mercado: Avaliar criticamente as plataformas de Core Banking (SaaS, Cloud Native vs. On-premise) disponíveis no Brasil, comparando flexibilidade, custo (TCO), time-to-market e conformidade.
✔ Análise de Gap: Identificar o que cada vendor entrega "out-of-the-box" e o que exigirá customização ou integração via parceiros.
✔ Compliance & Regulatório: Garantir que a solução escolhida atenda nativamente às normas do BACEN (Pix, Open Finance, Drex, SPB).
✔ Planejamento de Migração: Desenhar, junto com a Engenharia, a estratégia de transição
Requisitos essenciais
✔Experiência em Implantação: Já ter participado de projetos de migração ou implementação de Core Banking do zero.
✔Conhecimento de Mercado: Familiaridade real com as principais plataformas do Brasil (ex: Pismo, Matera, Totvs, Mambu, Sinqia ou similares).
✔Visão de Arquitetura: Entender a diferença entre núcleos monolíticos e arquiteturas baseadas em microsserviços e APIs.
✔Habilidade de Negociação: Experiência em lidar com vendors e avaliar contratos sob a ótica de produto/operação.
✔Domínio de Processos Bancários.
O que você encontrará na Maitha:
Ambiente colaborativo, dinâmico e inovador;
Participação em projetos estratégicos com grandes clientes;
Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento;
EDI (Experiência de Desenvolvimento Individual): soft skills com acompanhamento;
Gestão de bem-estar com métricas de satisfação;
Pulse Academy: aperfeiçoamento de hard skills;
Núcleo de Aperfeiçoamento Pulse: treinamentos e workshops exclusivos;
Rewards: programa de pontos e premiações;
TotalPass: mais de 250 modalidades como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;
E muito mais!
Modelo de trabalho: 3 primeiros meses presencial (de segunda a quinta - sexta home office) em Campo Mourão e posteriormente a esse período será 100% home office