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Product Owner

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Estamos em busca de um(a) PO para fazer parte de um time comprometido e de alta performance, disposto(a) a ajudar o cliente a construir o futuro do seu negócio!

Responsabilidades e atribuições

  • Implementar soluções para clientes internos ou externos através da coordenação do processo de desenvolvimento de produtos e serviços, interagindo com as áreas e/ou parceiros afetados, visando ganhos de eficiência e segurança para a Instituição
  • Pesquisar alternativas ou inovações em produtos e serviços financeiros, tecnologia e processos de negócios através de avaliação de concorrência, seminários, interação com fornecedores e parceiros de negócios, visando ganhos de eficiência e acréscimo de rentabilidade da Instituição
  • Desenvolver e implementar projetos visando a melhoria contínua dos produtos e serviços através de planejamento, execução de tarefas e coordenação das equipes de projetos
  • Realizar o desenvolvimento de novos produtos alinhados à estratégia da Topázio, através de pesquisas sobre produtos similares no
  • Orientar equipe de desenvolvimento de soluções financeiras relacionadas a recebíveis e produtos de crédito.
  • Atuar como um elo entre áreas, participando de estudos e mapeamento de soluções, a fim de conectar as demandas com o desenvolvimento dos produtos;
  • Acompanhar e analisar os indicadores, sugerindo melhorias e automatização de processos e projetos;
  • Criar, descrever e manter atualizadas as documentações referentes à área de produtos.
  • Ser a referência de informações dos projetos.

Requisitos e qualificações

  • Curso superior concluído;
  • Experiência com recebíveis de cartão e produtos de crédito.
  • Conhecimento do mercado financeiro;
  • Experiência com cultura ágil e processos de entrega contínua.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Vale Alimentação e Refeição (total R$ 1.985,04);
  • Plano de Saúde Unimed Unimax com a possibilidade de inclusão de dependentes;
  • Plano Odontológico;
  • Vacina anti gripe com a possibilidade de incluir dependentes;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com a rede de farmácias;
  • Auxílio creche;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Cartão Ticket Plus;
  • Vale Cultura.

Além desses benefícios contamos com:

  • Um Micromarket dentro de nossa empresa;
  • 14º e 15º Salário;
  • Gratificação natalina;
  • PPR (conforme atingimento de metas estabelecidas).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

Somos um banco digital B2B, com atuação nacional e especializado nos segmentos de câmbio, crédito e bank as a service.


Com a nossa expertise em tecnologia e sempre atentos à evolução do setor financeiro, desenvolvemos produtos e serviços de qualidade de acordo com as necessidades dos nossos clientes.


Nosso time especializado é um grande diferencial, pois garante um atendimento próximo, ágil e flexível para a construção de parcerias duradouras.