* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições:
- Definir as funcionalidades do produto (Backlog do Produto);
- Priorizar as funcionalidades de acordo com o valor de negócio;
- Ajustar funcionalidades e prioridades a cada Sprint, conforme necessár
- Garantir que o Backlog do Produto seja visível, transparente e claro para todos;
- Garantir que o Time de Desenvolvimento entenda os itens do Backlog do Produto no nível necessário;
- Decidir a data de liberação e conteúdo do Release;
- Aceitar ou Rejeitar os resultados de trabalho;
- Desdobrar as metas da companhia para o dev team para o atingimento dos resultados estratégicos;
- Participar da tomada de decisão relacionada a estratégia da gestão de pessoas junto ao Tribe Lead;
- Orientar o time com as melhores práticas ágeis e de Scrum;
- Facilitar o processo com o objetivo de entregar as atividades;
- Estimular a comunicação eficaz e cooperação entre os membros da equipe.
Diferenciais:
- Experiência com Desenvolvimento de Software - Para melhor acompanhamento dos projetos.
- Conhecimento de processos de negócio;
- Conhecimento básico de SAP;
- Bom relacionamento com Pessoas;
- Liderança.
Requisitos e qualificações:
- Experiência prévia necessária como Product Owner em projetos de tecnologia.
Informações adicionais:
- Benefícios flexíveis (Vale Alimentação, Refeição e Vale combustível através do Cartão Flash - bandeira Mastercard);
- Benefícios personalizados (Auxílio Home Office e aluguel de notebook);
- Seguro de vida;
- Gympass;
- Neon Leve - Consultoria Financeira.