* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) estamos sempre em busca de novos talentos para somar ao nosso time que se reúne todos os dias com um único propósito: oferecer as melhores soluções aos nossos clientes.
Você quer desenvolver uma carreira de sucesso em uma empresa que está em constante crescimento, então seu lugar é aqui!
Responsabilidades e atribuições
Gerir e refinar o backlog da squad Auto Detect/Portal no Jira, garantindo pelo menos duas sprints de histórias prontas à frente do desenvolvimento. Traduzir regras de negócio e requisitos regulatórios — sistema de créditos, blocos do dossiê, políticas de cache e minimização LGPD na ingestão — em user stories com critérios de aceite testáveis. Conduzir as cerimônias ágeis (planning, refinamento, review e retrospectiva) e remover impedimentos funcionais da squad. Fazer a interface funcional com as integrações de fornecedores de dados, cobrindo payloads, contratos de API, tratamento de erros e fallbacks, com documentação das decisões no Confluence. Validar e aceitar entregas, incluindo a verificação de conformidade com os critérios de privacidade definidos junto à DPO e ao Jurídico. Manter a rastreabilidade entre épicos, sub-épicos e histórias, reportando progresso, riscos e desvios ao Product Manager.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Conhecimento no pacote G-Suíte;
- Atuação como Product Owner ou vivência em ambiente de projetos;
- Conhecer metodologias de desenvolvimento ágil;
- Excelente comunicação oral e escrita;
- Conhecimento nas ferramentas: Jira, Notion e/ou Miro;
- Conhecimento em Kanban e/ou Scrum;
- Ter uma boa visão de cenário macro de produto.
Informações adicionais
- Contrato PJ;
- Parceria estendida de plano médico Amil - plano de adesão com participação do prestador de serviços;
- Total Passs
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Perfil
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre nós
Quando se trata de inovação, nada importa mais do que as pessoas.
Por isso, reunimos um time com backgrounds de diferentes setores, culturas e formação profissional com uma coisa em comum: criar o que faz a diferença na vida das empresas, das pessoas e dos negócios. Somos estrategistas, dev´s, arquitetos, economistas, artistas de data e human-driven com uma profunda compreensão de contexto e competências combinadas para resolver os desafios mais complexos de organizações vivas que envolvam Bites, Bytes, Mobilidade, Carros, Experiência e Marca.
Somos tecnológicos! Somos automotivos! SOMOS AUTOTECHERS!
#VemPraAutoAvaliar