* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O que nos move?
Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.
Dito isso, estamos em busca de uma pessoa para atuar como Produtor(a) de Redes Sociais para jogar junto à nossa equipe de Redes Sociais no Rio de Janeiro. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.
Como Produtor(a) de Redes, sua missão será produzir e distribuir conteúdo com domínio end-to-end para a CazéTV Tênis, cobrindo de vídeos e highlights nas redes à produção de VODs e podcasts, conectando o público brasileiro com o melhor do tênis mundial e impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.
Responsabilidades:
Conteúdo para redes sociais: produzir e publicar conteúdo diário para as redes sociais da CazéTV Tênis, com domínio da linguagem da conta, consistência editorial e agilidade de publicação;
Criação e edição de vídeo: criar e editar vídeos como highlights, melhores momentos, reels e coberturas com faro editorial forte para engajamento, ritmo e linguagem de cada plataforma;
Edição de VODs: montar e editar VODs de partidas e programas para distribuição digital, com organização, atenção à qualidade e agilidade de entrega;
Produção de podcast: apoiar a produção de conteúdos e de podcast do universo do tênis;
Cobertura ao vivo: acompanhar torneios e eventos em tempo real, produzindo conteúdo conforme o calendário da modalidade;
Análise de performance: monitorar métricas dos conteúdos por formato e plataforma, identificando o que funciona e propondo iterações com base nos dados.
Requisitos necessários:
- Experiência em produção de conteúdo: trajetória sólida com redes sociais em veículos de mídia, projetos digitais esportivos e agências;
- Domínio real de vídeo: edição, linguagem, ritmo e curadoria de conteúdo para promover engajamento em diferentes formatos;
- Experiência com VOD e podcast: vivência com edição e distribuição de conteúdo em vídeo longo e áudio, além de recortes para redes;
- Hábito de análise de dados: leitura consistente de métricas e performance como parte do ciclo de produção para tomada de decisão;
- Repertório esportivo: familiaridade com o universo do esporte, com abertura para mergulhar profundamente no tênis e seus torneios, atletas e narrativas;
- Conhecimento de tênis: repertório sobre torneios, atletas, calendário e narrativas da modalidade;
- IA aplicada à produção: uso prático de ferramentas de inteligência artificial no fluxo de trabalho diário.
Diferenciais desejáveis:
- Paixão por esportes olímpicos: interesse e conhecimento no universo dos esportes olímpicos;
- Visão de growth e dados: capacidade de usar métricas de audiência e performance para tomar decisões editoriais e estratégicas com base em dados;
- Experiência com cobertura de eventos esportivos ao vivo: já trabalhou em coberturas de torneios ou eventos ao vivo, entendendo o ritmo e as demandas desse tipo de produção;
Nossos benefícios:
- Auxílio Alimentação de R$ 1.250,00 por mês, para utilização em restaurantes, mercados, aplicativos de comida e outros estabelecimentos físicos ou online.
- Vale Transporte (opcional) caso opte pelo benefício, haverá desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto na CLT.
- Plano de Saúde (Especial – SulAmérica) sem custo mensal para o colaborador, com coparticipação de 10% em consultas e exames. É permitida a inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com custos por conta do colaborador e mesma coparticipação.
- Plano Odontológico (Mais DOC) sem custo mensal para o colaborador para o plano "Mais Doc", com possibilidade de migração para outros planos (diferença de valor descontada em folha) e inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com desconto em folha.
- TotalPass e Wellhub (opcionais) o colaborador pode escolher a plataforma que melhor atender às suas necessidades. Ambas oferecem acesso a academias de diversas modalidades, esportes variados e aplicativos de saúde física, mental e financeira.
- Auxílio-Creche para filhos de até 5 anos e 11 meses, com reembolso de despesas em creches, escolas ou com profissional regularizado (babá ou autônomo).
- Auxílio para Dependentes PCD para colaboradores que apoiam pessoas com deficiência, mediante apresentação de laudo médico.
- Seguro de Vida (Prudential) é uma proteção financeira para o colaborador e seus beneficiários em momentos de adversidade.
- SESC oferece acesso a atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, incentivando um estilo de vida saudável e equilibrado.
- Open English oferece acesso a cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos para colaboradores e familiares.
Nossa cultura
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais — sempre com responsabilidade e visão de futuro. Quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) está aqui para marcar a história do esporte no Brasil e no Mundo.
SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempre
Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.
SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE não uma família ou uma confraria de amigos
Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.
SOMOS AMBICIOSOS pensamos sempre grande
A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.
O QUE NOS MOVE É O FUTURO
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.
Pronto pra entrar em campo com a gente?