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Produtor(a) Master - Temporário

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Produtor Master para Convenção (2.000 pessoas)



Buscamos um Produtor Master sênior para liderar integralmente a operação de uma grande convenção destinada a 2.000 participantes, com duração de 5 dias, na Paraíba.




Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

• Estar à frente da operação como principal referência de produção.

• Coordenar fornecedores locais e nacionais, garantindo qualidade, prazos e custos.

• Gerir budget, fazer revisões técnicas e negociar valores com assertividade.

• Antecipar riscos e apresentar soluções práticas e eficientes.

• Garantir fluidez da operação durante toda a montagem, evento e desmontagem.

• Liderar a equipe de produção garantindo alinhamento, foco e performance.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

• Experiência comprovada em eventos de grande porte, preferencialmente: POBJ, VTEX, Mercado Livre, TikTok, Vivo, entre outros cases de alta complexidade.

• Comprovada experiência em agências de eventos;

• Forte capacidade de gestão e negociação com fornecedores (infraestrutura, A&B, audiovisual, logística, mão de obra, transporte, segurança etc.).

• Conhecimento técnico avançado para análise de orçamentos, validação de riders, leitura de plantas, avaliação de viabilidade e prevenção de riscos.

• Perfil altamente resolutivo, com habilidade para tomada de decisão rápida e eficiente em cenários de pressão.

• Experiência em coordenação de grandes equipes (produção, logística, credenciamento, operacional, FOH/backstage).

• Organização, liderança, comunicação clara e postura senior diante do cliente.

Informações adicionais

Data de inicio do freela: Dezembro/25

Período: 4 meses

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte do nosso time de especialistas!

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