* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Estágio
Qualificações
- Posicionamento da marca
- Melhoria Contínua
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Produtor(a) Publicitário(a) Júnior Descrição:
Apoiar a execução de produções publicitárias e ações de brand experience, garantindo organização, cumprimento de prazos e viabilização operacional das ideias definidas estrategicamente pelo time.
Este cargo tem papel operacional e de aprendizado, sendo fundamental para dar escala, fluidez e previsibilidade às ações de marca.
Responsabilidades:- Apoiar a execução de campanhas institucionais, ativações de marca e projetos especiais
- Auxiliar na organização logística de ações (cronogramas, materiais, fornecedores e entregas)
- Apoiar a execução de eventos, ações presenciais e experiências de marca
- Garantir que a execução siga briefing, cronograma e padrão de marca definidos
Gestão operacional
- Apoiar a organização de cronogramas e checklists de produção
- Auxiliar no acompanhamento de prazos, entregas e pendências
- Apoiar a comunicação operacional com fornecedores
- Auxiliar no controle básico de materiais, recursos e custos operacionais
Integração com o time
- Apoiar a interface com Social Media Estratégico, Conteúdo, Design e Audiovisual
- Executar demandas sob orientação da liderança e da Produtora(o) responsável
- Garantir alinhamento operacional com o posicionamento da marca
Pós-produção e organização
- Apoiar a organização de materiais pós-ação (registros, listas, aprendizados)
- Auxiliar na documentação simples de processos
- Contribuir para a melhoria contínua da organização da frente
- Perfil organizado, responsável e com boa capacidade de execução
- Interesse em produção publicitária, eventos e marketing
- Boa comunicação e trabalho em equipe
- Capacidade de seguir processos, prazos e orientações
- Vontade de aprender e evoluir profissionalmente
- Experiência prévia em estágio ou posição júnior é um diferencial
