* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.
Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?
Venha fazer parte do nosso time.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na produção de programas nativos digitais de GZH;
- Sugerir e desenvolver pautas diárias, acompanhando a dinâmica local, nacional e internacional;
- Realizar captação, contato e abordagem de fontes, incluindo a condução de pré-entrevistas;
- Atuar no alinhamento editorial com apresentadores e no suporte à execução das transmissões ao vivo;
- Monitorar transmissões, comentários e desempenho dos programas, contribuindo com ajustes em tempo real;
- Acompanhar a equipe em gravações externas e produções especiais;
- Atuar como elo de comunicação entre as áreas editorial, técnica e digital envolvidas na transmissão dos programas.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Jornalismo, com registro profissional;
- Experiência em produção de conteúdo audiovisual para ambientes digitais;
- Domínio de redes sociais e compreensão de seus diferentes formatos e linguagens;
- Perfil ágil, proativo e resolutivo, com boa capacidade de trabalho em equipe e afinidade com atuação nos bastidores;
- Interesse e facilidade de trânsito entre diferentes territórios de conteúdo (política, comportamento, atualidades, etc.);
- Disponibilidade de horários, incluindo atuação em regime de plantão aos finais de semana.
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 15/05/2026.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Case produção
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestão
- Etapa 5: Carta Oferta
- Etapa 6: Contratação
Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A RBS é feita de pessoas.
Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.
Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.
Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.
Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.
Se você também quer impactar positivamente a nossa sociedade, venha fazer parte desta equipe que acredita que com jornalismo, esporte e entretenimento podemos contribuir para uma vida melhor.