* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
O que nos move?
Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.
Dito isso, estamos em busca de uma pessoa para atuar como Produtor de Conteúdo Redes Sociais (FutBR) para jogar junto à nossa equipe de Conteúdo e Social Media em São Paulo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.
Como Produtor de Conteúdo Redes Sociais (FutBR), sua missão será transformar o futebol brasileiro em narrativas criativas, relevantes e de alta performance para todas as plataformas digitais, impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.
Responsabilidades:
Produzir e adaptar conteúdos: Criar posts, artes, cortes, vídeos e peças multimídia para todas as plataformas, contribuindo diretamente para nossos objetivos estratégicos.
Direcionar a linha editorial: Garantir consistência, personalidade e identidade narrativa da CazéTV em cada publicação e conectar áreas parceiras para fortalecimento da entrega.
Transformar futebol em histórias: Traduzir jogos, rodadas, estatísticas e bastidores em conteúdos criativos que ampliem nossa inovação e impacto.
Editar vídeos e imagens: Utilizar CapCut, Premiere, DaVinci, Photoshop e Canva com autonomia para elevar o storytelling visual.
Cobertura em tempo real: Atuar em velocidade durante jogos, transmissões, coletivas, breaking news e momentos decisivos.
Monitorar tendências: Identificar novos formatos, padrões de engajamento e oportunidades de inovação nas plataformas.
Participar do planejamento editorial: Auxiliar na construção de pautas, agendas e calendários que sustentam o fluxo estratégico de publicação.
Colaborar com áreas parceiras: Trabalhar próximo aos times de design, audiovisual e transmissões para garantir consistência e alinhamento.
Atuar em projetos de automação e IA: Contribuir em iniciativas que otimizam criação, edição e distribuição.
Requisitos necessários:
Experiência prévia em Social Media ou funções similares: Base essencial para atuação com profundidade e autonomia.
Vivência em esporte ou entretenimento: Importante para entender ritmo, linguagem e sensibilidade editorial do setor.
Domínio das redes sociais e cultura digital: Essencial compreender memes, torcidas, trends e comportamentos de plataforma.
Habilidade de edição de vídeo e imagem: Experiência com CapCut, Premiere, DaVinci, Photoshop e Canva para narrativas de impacto.
Paixão por futebol brasileiro: Conhecimento sobre clubes, campeonatos e contexto cultural do esporte.
Diferenciais desejáveis:
- Experiência prévia com conteúdos esportivos: Especialmente com clubes, torcidas, transmissões ou projetos relacionados ao futebol.
- Conhecimento em automação e IA generativa: Ajuda a acelerar e potencializar entregas criativas.
- Inglês intermediário ou avançado: Para pesquisa, repertório e referências internacionais.
Nossos benefícios:
- Auxílio Alimentação de R$ 1.250,00 por mês, para utilização em restaurantes, mercados, aplicativos de comida e outros estabelecimentos físicos ou online.
- Vale Transporte (opcional) caso opte pelo benefício, haverá desconto de 6% do salário bruto, conforme previsto na CLT.
- Plano de Saúde (Especial – SulAmérica) sem custo mensal para o colaborador, com coparticipação de 10% em consultas e exames. É permitida a inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com custos por conta do colaborador e mesma coparticipação.
- Plano Odontológico (Mais DOC) sem custo mensal para o colaborador para o plano "Mais Doc", com possibilidade de migração para outros planos (diferença de valor descontada em folha) e inclusão de dependentes (cônjuge e filhos), com desconto em folha.
- TotalPass e Wellhub (opcionais) o colaborador pode escolher a plataforma que melhor atender às suas necessidades. Ambas oferecem acesso a academias de diversas modalidades, esportes variados e aplicativos de saúde física, mental e financeira.
- Auxílio-Creche para filhos de até 5 anos e 11 meses, com reembolso de despesas em creches, escolas ou com profissional regularizado (babá ou autônomo).
- Auxílio para Dependentes PCD para colaboradores que apoiam pessoas com deficiência, mediante apresentação de laudo médico.
- Seguro de Vida (Prudential) é uma proteção financeira para o colaborador e seus beneficiários em momentos de adversidade.SESC oferece acesso a atividades culturais, esportivas, de lazer, saúde e educação, incentivando um estilo de vida saudável e equilibrado.
- Open English oferece acesso a cursos de inglês ou espanhol em diversos formatos, com descontos exclusivos para colaboradores e familiares.
Nossa cultura
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa missão é Transformar e Crescer o Esporte, e nossos valores são o combustível que nos move no dia a dia. Acreditamos que crescer exige inconformismo, ambição e consistência. Nossa cultura nasce disso: de gente que não aceita o que está aí, que quer fazer mais, aprender mais e entregar mais — sempre com responsabilidade e visão de futuro. Quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) está aqui para marcar a história do esporte no Brasil e no Mundo.
SOMOS EMPREENDEDORES ontem, hoje e sempre
Escolhemos o gol e corremos atrás dele com tudo. Focamos em poucas prioridades e vamos até o fim, sem distrações. Tratamos cada recurso como se fosse nosso, decidindo rápido e com coragem. Comunicação? Direta, aberta e na velocidade do jogo.
SOMOS UM TIME DE ALTA PERFORMANCE não uma família ou uma confraria de amigos
Família a gente não escolhe, mas o time escolhe quem joga. E quando o jogo é grande, não dá pra carregar quem não tá entregando. Aqui, a gente decide pelo que é melhor pra empresa, não pra uma área ou pessoa. Toda entrega tem um dono claro, que vai até o fim. Processos ajudam, mas não mandam: quem resolve são as pessoas.
SOMOS AMBICIOSOS pensamos sempre grande
A gente já fez muita coisa grande. Mas quem está na Confidencial (Apenas para Cadastrados) sabe que dá pra ir além. Porque quem é ambicioso de verdade vive com a sensação de que sempre dá pra melhorar, crescer, fazer mais impacto. Aqui, a ambição não é discurso. É prática. E é ela que nos leva a quebrar recorde atrás de recorde.
O QUE NOS MOVE É O FUTURO
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o futuro já está em movimento — e quem não acompanha, fica pra trás. Por isso, tratamos tecnologia com urgência: testamos, aprendemos e aplicamos com velocidade. Queremos ser uma empresa IA first, porque acreditamos que dominar essas ferramentas não é opcional — é o que vai nos ajudar a alcançar nossa missão mais rápido. IA não é extra. É parte central do nosso dia a dia.