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Professor(a) de Química EFAF - Colégio Arnaldo Funcionários

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Educação

Nível: Junior

Lecionar química para o 9º ano do Ensino Fundamental.

Responsabilidades e atribuições

  • Lecionar o componente de química para turmas de 9º ano;
  • Elaborar, revisar, aplicar e corrigir provas, trabalhos, projetos, e outras atividades avaliativas;
  • Fazer uso do laboratório de ciências para atividades do componente curricular em questão;
  • Participar em projetos pedagógicos e eventos escolares, como festas, feiras ou aulões;
  • Participar de reuniões pedagógicas, contribuindo com propostas para a evolução pedagógica das turmas;
  • Participar das reuniões de conselho de classe;
  • Fazer o lançamento de notas, aulas e frequência no diário de classe;
  • Analisar o desempenho da turma, propor ações e atuar no sentido de garantir o sucesso acadêmico;
  • Elaborar e aplicar planejamento pedagógica da disciplina em questão.

Requisitos e qualificações

Formação: Licenciatura em Química ou Ciências da Natureza;

Desejável pós-gradução e/ou mestrado.


Competências Comportamentais:

  • Comunicação;
  • Organização;
  • Inteligência Emocional;



Competências Técnicas:

  • Docência na Educação Básica;
  • Bom domínio da língua portuguesa;
  • BNCC de Química;
  • Elaboração de avaliações e itens;
  • Uso do laboratório de ciências;
  • Metodologias Ativas;
  • Diferencial: experiência anterior em redes de ensino;
  • Diferencial: experiência anterior com uso de sistemas de ensino.


Informações adicionais

Local de Trabalho: Colégio Arnaldo Funcionários

Carga Horária: 2 horas/aula

Horário: Quinta-feira, de 11h às 12h30

Contratação: Temporária.

Salário: Informado durante a entrevista.


Benefícios:

* Vale Transporte.

* Parceria Totalpass.

* Parceria SESC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Banca Avaliativa
  4. Etapa 4: Entrevista - RH
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da Empresa

Somos uma rede de ensino que busca transformar vidas por meio da Educação.

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mantida pela Associação Propagadora Esdeva, denominação jurídica da Província Brasil Norte (BRN), da Congregação do Verbo Divino. Hoje, mantém o Colégio Arnaldo (unidades Anchieta, Funcionários e Centro Educacional) e Uniarnaldo, em Belo Horizonte, Colégio Academia e UniAcademia, em Juiz de Fora, Colégio Verbo Divino, em Barra Mansa, e Colégio Sagrado Coração de Maria, em Pará de Minas.

Com o intuito de acompanhar as transformações, anseios e comportamentos do estudante do século XXI, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) institui a modernização da gestão das unidades por meio da implementação de processos administrativos e pedagógicos homogêneos, possibilitando benfeitorias significativas na qualidade de ensino, tecnologia, infraestrutura e experiência, entre outros.


Missão:

A missão da Associação Propagadora Esdeva é anunciar a palavra de Deus por meio do aperfeiçoamento humano-social, dos meios de comunicação, do ensino em seus diversos graus e da assistência social a pessoas carentes, independentemente de credo político ou religioso, etnia ou nacionalidade, permeada pelos valores humano-cristãos. Essa missão apoia-se no carisma da Congregação do Verbo Divino.


Visão:

A visão da Associação Propagadora Esdeva consiste em gerar o bem comum, a inclusão em todas as suas esferas e uma melhor qualidade de vida através de uma presença efetiva na educação, cultura e assistência social nas regiões em que atua.


Definição de Valores


Entre os valores intrínsecos presentes na visão da Associação Propagadora Esdeva e em suas ações de responsabilidade social estão:

• Excelência nos serviços prestados;

• Compromisso com a transformação do ser humano;

• Interação com as famílias;

• Capacitação contínua de todos os envolvidos;

• Transparência nas ações desenvolvidas;

• Respeito ao ser humano, cultivando atitudes de igualdade, honestidade, responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas e nos serviços prestados;

• Valorização da diversidade cultural e do diálogo.