* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Educação
Nível: Junior
Você é apaixonado(a) por ensinar e busca fazer a diferença na vida de seus alunos?
Estamos em busca de profissionais engajados(as), com excelente domínio do idioma e interesse genuíno no desenvolvimento linguístico e cultural de seus estudantes.
Buscamos profissionais para atuar com o ensino de inglês em diferentes níveis e faixas etárias, em uma instituição reconhecida por sua excelência acadêmica e atuação sólida no mercado. A posição oferece oportunidade de desenvolvimento profissional, participação em iniciativas internas e acesso a programas exclusivos de desenvolvimento.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades:
- Planejar e ministrar aulas de inglês com foco em resultados e experiência positiva de aprendizagem.
- Monitorar o desempenho dos alunos, oferecendo feedback individualizado e suporte personalizado.
- Participar de formações e capacitações para atualização de práticas pedagógicas e metodologias.
- Colaborar com equipes pedagógicas e administrativas em processos de avaliação, suporte ao aluno e eventos institucionais.
- Incentivar o engajamento em projetos culturais e acadêmicos da instituição.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Fluência comprovada em inglês (nível C1 ou superior).
- Experiência com ensino da língua inglesa em diferentes faixas etárias (crianças, adolescentes e adultos).
- Boa comunicação, dinamismo e postura colaborativa.
Informações adicionais
O que oferecemos:
- Assistência médica e odontológica
- Vale-transporte
- Seguro de vida
- Bolsas de estudo
- Acesso a plataformas de bem-estar (como TotalPass)
- Convênios com instituições educacionais
- Plano de carreira
- Programas internos de reconhecimento e incentivo ao desenvolvimento acadêmico
- Descontos em exames
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Time Acadêmico
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação