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Professor de Inglês | Educação Infantil

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Caetano do Sul-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Atuar como professor de Educação Infantil, ministrando aulas em língua inglesa.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar da elaboração do projeto pedagógico.
  • Preparar e ministrar aulas/atividades para alunos da Educação Infantil.
  • Preparar materiais didáticos a serem aplicados, a fim de maximizar o aproveitamento das aulas ministradas.
  • Criar projetos e sequências didáticas que envolvam o ensino de/em inglês, conteúdos de outras áreas do conhecimento e os campos de experiência da BNCC.
  • Dialogar com seus pares e criar projetos e sequências didáticas para que as crianças tenham experiências positivas e integradas de aprendizagem.
  • Acompanhar momentos da rotina das crianças.
  • Produzir documentações pedagógicas.
  • Organizar e participar de eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas, ligadas à Instituição.
  • E outras atividades pertinentes à rotina escolar, designadas por seu superior imediato ou gestor da área.


Requisitos e qualificações

  • Graduação em Pedagogia ou Letras
  • Nível de inglês: Mínimo B2 (usuário independente)
  • Bom trato com crianças de 0 a 5 anos
  • Experiência prévia será um diferencial

Informações adicionais

• Remuneração competitiva com base na experiência;

• Benefícios adicionais compatíveis com o mercado;

• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

• Oportunidade de trabalhar em uma empresa internacional e em expansão, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.


Local de Trabalho: Santa Paula | São Caetano do Sul

Obs: disponibilidade para atuar por 20 horas semanais


Recrutamento Mais Seguro @Cognita

A Cognita busca sempre o compromisso de proteger e promover o bem-estar das crianças e adolescentes e espera que todos os funcionários, voluntários e outros terceiros compartilhem desse compromisso. As Políticas de Recrutamento mais Seguro e procedimentos de seleção serão realizados antes que qualquer contratação seja confirmada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) temos o desafio de ser a melhor escola para cada faixa etária. Com um projeto pedagógico exclusivo e autoral, utilizamos da liberdade de produção e criação para buscar as melhores referências pedagógicas e levar aos alunos um projeto forte.


Desde 2020 fazemos parte do grupo Cognita Schools, rede internacional líder em educação, o que nos permite expandir nossas fronteiras para uma educação globalizada.


Com cerca de 300 colaboradores, nossa equipe se dedica para manter a excelência acadêmica, gerando resultados concretos: 1º lugar do ENEM 2023 no ABC, com a nota mais alta da região e entre as primeiras no Estado de São Paulo. Destaque PISA for Schools, com a mesma proficiência em inglês dos melhores alunos do mundo. Mais de 90% de aprovação no exame de proficiência de Cambridge.


Cuidamos de nossas crianças e adolescentes! Encorajamos, desafiamos e acompanhamos cada indivíduo no seu crescimento pessoal, em um ambiente seguro e afetivo. Zelamos para que estejam preparados para os desafios do presente e do futuro.


Ao longo de 35 anos de existência, essa é a identidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados)!