* Salário: R$ 2.000 a R$ 4.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Educação
Nível: Junior
Ministrar aulas com a devida competência no que diz respeito ao conteúdo a ser lecionado, bem como as diretrizes Institucionais do Colégio, obedecendo normas e procedimentos internos. Cuidando do bem estar dos alunos, desenvolvendo um bom relacionamento com os alunos, familiares e colaboradores.
- Conhecer o material/proposta pedagógica, regimentos, política e legislação pertinentes que envolvam as atividades do Colégio;
- Organizar e planejar as aulas com antecedência;
- Elaborar avaliações em tempo hábil com formatação padronizada;
- Elaborar e pesquisar junto à coordenação pedagógica material complementar;
- Auxiliar na organização e realização de eventos previstos no calendário acadêmico e administrativo, tomando frente em eventos e atividades referentes à disciplina aplicada;
- Participar no planejamento e execução de programas e projetos educacionais;
- Participar dos conselhos de classe, reuniões pedagógicas e grupos de estudos ou treinamentos;
- Mediar situações de conflitos em sala de aula, tentando resolver de forma pacífica e acolhedora;
- Substituir outros professores quando necessário;
- Zelar pela aprendizagem dos alunos, dando condições para manutenção da saúde física e psíquica dos alunos;
- Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino;
- Estabelecer estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento;
- Ministrar os dias letivos e horas aula estabelecidos, além de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, avaliação e ao desenvolvimento profissional;
- Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
- Executar o trabalho diário de forma a se vivenciar um clima de respeito mútuo e de relações que conduzam à aprendizagem;
- Realizar com clareza, precisão e presteza, todo o registro referente à execução da programação, frequência e aproveitamento dos alunos;
- Registrar na folha de ponto a hora trabalhada diariamente;
- Zelar pela conservação dos bens materiais, limpeza e o nome da escola;
- Executar as demais normas estabelecidas no regimento escolar, nas diretrizes emanadas dos órgãos superiores e legislação federal, estadual e municipal;
- Participar de eventos, cursos, treinamentos e reuniões sempre que solicitado ou por iniciativa própria, desde que autorizado pela Direção, visando o aprimoramento profissional;
- Cumprir integralmente seu horário de trabalho e as escalas previstas;
- Manter e promover um ambiente cooperativo de trabalho com seus colegas, alunos, pais e demais segmentos da comunidade escolar;
- Desempenhar a função com competência, assiduidade, pontualidade, senso de responsabilidade, zelo, discrição e honestidade;
- Cumprir os planos de trabalho de acordo com as metas e normas estabelecidas pela Direção.