* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Professora Regente da Educação Infantil - Maternal I/II.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir o bem-estar e o desenvolvimento integral da criança, abrangendo os aspectos físico, emocional, social e cognitivo;
- Criar e manter um ambiente acolhedor e seguro, no qual a criança se sinta à vontade para explorar, aprender e experimentar;
- Mediar a aprendizagem, transformando o cotidiano em experiências educativas ricas e significativas;
- Promover a autonomia, a socialização, a expressão individual e a apropriação da identidade da criança;
- Participar da elaboração do projeto pedagógico e manter diálogo constante e colaborativo com a equipe escolar.
Requisitos e qualificações
Formação: Licenciatura em Pedagogia.
Conhecimentos Técnicos:
- Compreensão do desenvolvimento infantil nas dimensões física, intelectual e social;
- Conhecimento de técnicas de ensino-aprendizagem adequadas para atender às necessidades específicas de cada faixa etária.
Habilidades Requeridas:
- Paciência e sensibilidade no acompanhamento das crianças;
- Flexibilidade e capacidade de adaptação às diferentes situações e necessidades;
- Proatividade e dinamismo na realização das atividades pedagógicas;
- Capacidade de trabalho em equipe, colaborando de forma eficiente com colegas e demais profissionais da instituição.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Colégio Arnaldo Anchieta - Belo Horizonte/MG.
Carga Horária: 20 horas semanais .
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta, das 13:00 às 17:30.
Remuneração: Informado durante a entrevista.
Contrato de Trabalho: Efetivo - CLT.
Benefícios & Parcerias:
- Vale transporte.
- Parceria com Plano de Saúde Unimed (mensalidade + coparticipação).
- Parceria com Plano Odontológico Unimed (mensalidade).
- Parceria com TotalPass.
- Possibilidade de bolsa de estudos.
- Parceria com SESC.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista - RH
- Etapa 4: Banca Avaliativa / Prova Aula
- Etapa 5: Contratação
Descrição da Empresa
Somos uma rede de ensino que busca transformar vidas por meio da Educação.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é mantida pela Associação Propagadora Esdeva, denominação jurídica da Província Brasil Norte (BRN), da Congregação do Verbo Divino. Hoje, mantém o Colégio Arnaldo (unidades Anchieta, Funcionários e Centro Educacional) e Uniarnaldo, em Belo Horizonte, Colégio Academia e UniAcademia, em Juiz de Fora, Colégio Verbo Divino, em Barra Mansa, e Colégio Sagrado Coração de Maria, em Pará de Minas.
Com o intuito de acompanhar as transformações, anseios e comportamentos do estudante do século XXI, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) institui a modernização da gestão das unidades por meio da implementação de processos administrativos e pedagógicos homogêneos, possibilitando benfeitorias significativas na qualidade de ensino, tecnologia, infraestrutura e experiência, entre outros.
Missão:
A missão da Associação Propagadora Esdeva é anunciar a palavra de Deus por meio do aperfeiçoamento humano-social, dos meios de comunicação, do ensino em seus diversos graus e da assistência social a pessoas carentes, independentemente de credo político ou religioso, etnia ou nacionalidade, permeada pelos valores humano-cristãos. Essa missão apoia-se no carisma da Congregação do Verbo Divino.
Visão:
A visão da Associação Propagadora Esdeva consiste em gerar o bem comum, a inclusão em todas as suas esferas e uma melhor qualidade de vida através de uma presença efetiva na educação, cultura e assistência social nas regiões em que atua.
Definição de Valores
Entre os valores intrínsecos presentes na visão da Associação Propagadora Esdeva e em suas ações de responsabilidade social estão:
• Excelência nos serviços prestados;
• Compromisso com a transformação do ser humano;
• Interação com as famílias;
• Capacitação contínua de todos os envolvidos;
• Transparência nas ações desenvolvidas;
• Respeito ao ser humano, cultivando atitudes de igualdade, honestidade, responsabilidade, justiça e ética nas relações humanas e nos serviços prestados;
• Valorização da diversidade cultural e do diálogo.
