* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atuar no apoio às atividades relacionadas a empreendimentos imobiliários, contribuindo para a organização, acompanhamento e controle de informações, projetos, materiais, serviços e documentações. Dar suporte aos processos internos, incluindo contratações, aprovações e atendimento a demandas legais e operacionais. Interagir com diferentes áreas e parceiros, auxiliando no andamento das atividades e no cumprimento de prazos, diretrizes e objetivos do negócio.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar atividades relacionadas a empreendimentos imobiliários, incluindo organização, contratação e acompanhamento de projetos, serviços e materiais.
- Analisar e validar materiais e informações técnicas, realizando ajustes quando necessário, em interface com áreas internas e parceiros externos.
- Dar suporte aos processos de aprovação e aos trâmites legais e documentais junto a órgãos competentes.
- Contribuir com pesquisas de mercado e análises comparativas para apoio às decisões internas.
- Acompanhar demandas das diferentes etapas do empreendimento, garantindo alinhamento com prazos e diretrizes.
- Executar atividades correlatas conforme necessidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou cursando em Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas.
- Vivência prévia em rotinas relacionadas a Incorporação Imobiliária.
- Conhecimento em Pacote Office.
- Capacidade de organização, acompanhamento de demandas simultâneas e atenção aos detalhes.
Informações adicionais
- Vale Alimentação ou Refeição: Beneficio Flexível
- Vale Transporte: Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional).
- Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.
- Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).
- Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).
- Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional).
- Plano Odontológico Uniodonto: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional).
- Wellhub: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional).
- Desconto em Instituições de Ensino: IPOG e Faculdade Anhanguera.
- Desconto em Serviços de Saúde Mental: Singular e Bellatrix.
- PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Triagem de Currículos
- Etapa 4: Entrevista com DHO
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação