Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Profissional Gerente de Transformação Digital (Digital Transformation Delivery Manager)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Confidencial (Apenas para Cadastrados) desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios. Além da nossa atuação pelo Brasil, com escritório no Rio de janeiro, São Paulo e Belo Horizonte, temos também filiais nos Estados Unidos, fazendo com que a Confidencial (Apenas para Cadastrados) se consolide cada vez mais como uma empresa global.

Quer fazer parte dessa história e transformar ideias e sonhos em realidade?

Estamos contratando Gerente de Transformação Digital (Digital Transformation Delivery Manager) para liderar a execução de projetos digitais em uma conta estratégica de cliente. Esta função será responsável por garantir que os projetos sejam entregues com estrutura, responsabilidade e valor de negócio claramente definido, coordenando stakeholders do cliente, equipes internas de entrega, líderes técnicos, Product Owners e a liderança da conta.

O candidato ideal é um líder de entrega com atuação prática, capaz de trabalhar em um ambiente de consultoria, gerenciar múltiplas frentes de trabalho, transformar prioridades do cliente em planos executáveis e garantir que as equipes permaneçam alinhadas quanto a escopo, cronograma, qualidade, riscos e resultados.

Gerente de Transformação Digital (Digital Transformation Delivery Manager):

  • Liderar a execução diária dos projetos de transformação digital junto ao cliente.
  • Gerenciar planos de projeto, marcos de entrega, riscos, dependências, ações e relatórios de status.
  • Coordenar equipes multifuncionais, incluindo engenheiros de dados, desenvolvedores, Product Owners, analistas de negócios, especialistas em DevOps e líderes técnicos.
  • Trabalhar em estreita colaboração com stakeholders do cliente para esclarecer prioridades, remover impedimentos e manter o alinhamento das entregas.
  • Garantir que a execução dos projetos siga a governança de entrega acordada, incluindo gestão de backlog, planejamento de sprints, atualizações de status, registros RAID (Riscos, Premissas, Problemas e Dependências) e comunicação com stakeholders.
  • Apoiar a tradução das necessidades de negócio em planos de entrega, histórias de usuário, critérios de aceitação e resultados mensuráveis.
  • Promover a responsabilização da equipe, garantindo clareza sobre responsáveis por tarefas, decisões e entregáveis.
  • Monitorar a saúde dos projetos, incluindo escopo, cronograma, orçamento, capacidade da equipe e qualidade das entregas.
  • Escalar riscos e problemas antecipadamente, apresentando planos de mitigação e recomendações claras.
  • Atuar em parceria com a liderança da conta para garantir que as atividades de entrega apoiem a estratégia mais ampla do cliente e os objetivos do relacionamento.
  • Contribuir para a padronização e melhoria dos processos de entrega, templates, relatórios e formas de trabalho em toda a conta.
  • Facilitar reuniões, workshops, cerimônias ágeis e discussões de governança de projetos, quando necessário.

Requisitos:

  • Graduação em Engenharia Química ou áreas correlatas.
  • Inglês avançado a fluente
  • Experiência na gestão de projetos de transformação digital, dados, software, analytics ou tecnologias industriais.
  • Sólida experiência em gestão de entregas de projetos, preferencialmente em consultoria, serviços profissionais ou ambientes com contato direto com clientes.
  • Capacidade de gerenciar múltiplas frentes de trabalho e stakeholders em ambientes corporativos complexos.
  • Familiaridade com métodos ágeis, Scrum, Kanban, gestão de backlog e execução de sprints.
  • Experiência com ferramentas como Azure DevOps, Jira, Microsoft Project, Smartsheet, Power BI ou plataformas similares de gestão de entregas.
  • Excelentes habilidades de comunicação, incluindo apresentações de status para executivos e comunicação escrita clara.
  • Capacidade de identificar riscos de entrega, dependências e restrições de recursos antes que se tornem problemas críticos.
  • Conforto para trabalhar com equipes técnicas e stakeholders de negócio, mesmo sem profundo conhecimento técnico.
  • Forte senso de responsabilidade e capacidade de conduzir a execução sem depender de orientações detalhadas e constantes.

Requisitos desejáveis:

  • Experiência em ambientes industriais, de energia, manufatura, refino ou com ativos intensivos.
  • Familiaridade com plataformas de dados, soluções em nuvem, gêmeos digitais (digital twins), IoT, IA/ML, analytics ou projetos de automação de processos.
  • Experiência apoiando Product Owners ou líderes técnicos na estruturação de backlogs e roadmaps de entrega.
  • Conhecimento em gestão da mudança e adoção por stakeholders em programas de transformação digital.
  • Certificações PMP, Scrum Master, SAFe, Agile ou similares são consideradas diferenciais.

Benefícios:

  • Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
  • Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
  • Vale refeição / alimentação flexível
  • Auxílio home office
  • Day off (no mês do aniversário)
  • Wellhub (antigo Gympass)
  • Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
  • Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
  • Apoio em saúde mental com a Wellz
  • Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
  • Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
  • Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
  • Parceria com empresa de coworkings no Brasil
  • Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
  • Médico consultor para acompanhamento de Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers
  • Planos de incentivos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está sempre no topo das Melhores Empresas para se trabalhar porque:

  • Temos profissionais comprometidos, dedicados, curiosos e inovadores.
  • O espírito de equipe é a nossa maior força. Trabalhamos de forma cooperativa e sabemos que estamos juntos, remando na mesma direção.
  • Temos um ambiente diverso, que valoriza equidade e inclusão.
  • Nossa jornada de trabalho é flexível e em quase todos os projetos é possível trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
  • Valorizamos o bem-estar e o cuidado com as nossas pessoas, com programas de apoio à saúde mental, psiquiatra e médico consultor disponíveis.

Curtiu?
#VemPraConfidencial (Apenas para Cadastrados)

Código da vaga: 6842