Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

PROGRAMA DE APRENDIZAGEM | JOVEM APRENDIZ

Jovem AprendizPresencial (Local)Ipojuca-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Estagio

Detalhes da vaga

  • Aprendiz

Benefícios

  • Vale-transporte
  • Assistência odontológica

Qualificações

  • Ensino Médio
  • Recursos humanos
  • Segurança
  • Habilidade de Comunicação

Descrição completa da vaga

PROGRAMA DE APRENDIZAGEM - TECON SUAPE


Estamos sempre buscando novos talentos para compor o nosso time. Temos diversas áreas de atuação e muita vontade de compartilhar e ser parceiro em seu desenvolvimento.


Se você tem o Ensino Médio completo, tem entre 18 e 21 anos, é comprometido, costuma pensar com ousadia e foco em resultados, aqui é o seu lugar!


Responsabilidades e atribuições


Nossos Jovens Talentos ficam alocado em uma das diversas áreas do Tecon Suape:

  • Financeiro & Controladoria
  • QSMS (Qualidade, Segurança, Meio ambiente e Saúde)
  • RH (R&S, T&D, DP)
  • Centro de Planejamento Operacional
  • Operações
  • Engenharia (Manutenção Elétrica ou Mecânica)
  • Comercial

Requisitos e qualificações

  • Ter entre 18 e 22 anos.
  • Ensino Médio Completo.
  • Residir nos Municípios do Cabo de Santo Agostinho ou Ipojuca.
  • Ter disponibilidade para atuar 20 horas semanais de segunda à sexta-feira.


Além disso buscamos candidatos que tenham:

  • Criatividade
  • Facilidade para trabalhar em equipe
  • Sede pelo aprendizado
  • Boa comunicação

Informações adicionais


Benefícios

Bolsa Aprendizagem

Plano Odontológico

Restaurante na empresa

Transporte fretado

Vale Transporte

Universidade Corporativa TSSA - IPED


O TECON SUAPE S/A., fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI (www.ictsi.com), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo.

O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal.


MISSÃO

Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.


VISÃO

Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.


VALORES

1. Integridade;

2. Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes;

3. Paixão pelo que se faz;

4. Sustentabilidade;

5. Crescimento Pessoal, Segurança e Bem-estar dos colaboradores.


INTEGRIDADE

Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade.


GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES

Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária.


PAIXÃO PELO QUE SE FAZ

Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho.


SUSTENTABILIDADE

Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais.


CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES

Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.


BUSCAS DE VAGAS SEMELHANTES