Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Programa Skill LFII | Contabilidade Industrial e Controles

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 4.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Junior

O Programa Skill tem como finalidade a dedicação exclusiva de um(a) colaborador(a) para atuar no desenvolvimento e execução de um projeto de Contabilidade Industrial e Controles (LFII) - P28 - 2 andar - São Bernardo do Campo.

A área de Contabilidade Industrial e Controles (LFII) identificou a necessidade de dedicar um colaborador exclusivamente ao projeto de melhoria do processo de Entrada de Serviços. A iniciativa tem como objetivo:

  • Mapear os processos existentes;
  • Identificar gargalos operacionais e sistêmicos;
  • Desenvolver melhorias e padronizar procedimentos;
  • Aplicação de automatização dos processos por meio de ferramentais digitais e IA;
  • Desenvolver governança para o processo de Entradas de Serviços, garantindo Compliance, aderência a normas internas e SGP e requisitos legais;
  • Elaborar um manual formal com fluxogramas, responsabilidades e critérios de controle;
  • Criar ferramentas e relatórios de dados para as áreas usuárias, garantindo acessos corretos e segurança de dados
  • Responder a pontos críticos levantados pela Auditoria Interna em relação a esse processo

Responsabilidades e atribuições

As principais responsabilidades incluem:

  • Entrevistas com áreas envolvidas;
  • Análise de aderência às normas aplicáveis;
  • Elaboração de melhorias e testes com validações;
  • Apoio na implantação e condução de treinamentos;
  • Criação de indicadores de desempenho;
  • Produção do Manual de Entrada de Serviços, contendo:
  • Descrição detalhada do processo;
  • Fluxogramas com papeis e responsabilidade por área;
  • Procedimentos Operacionais Padronizados;
  • Controles necessários, conciliações e auditoria
  • Requisitos sistêmicos e de controle;
  • Aplicações de SGP´s e regras de Compliance;
  • Checklists e templates operacionais

Requisitos e qualificações

Hard Skills:

  • Capacidade analítica para tratamento de dados e geração de relatórios gerenciais;
  • Conhecimento das rotinas de contratação, registro, formalidades, procedimentos aplicáveis, e demais tratativas referentes as Entradas de Serviços;
  • Utilização de ferramentas de automação e inteligência artificial que podem ser utilizadas no processo;
  • Preparação de apresentação usando softwares como power point, entre outros;
  • Elaboração de manuais e padrões necessários para as atividades;

Soft Skills:

  • Visão sistêmica e orientação a processos para identificar pontos de melhoria;
  • Boa comunicação com as demais áreas da empresa;
  • Autonomia, proatividade, iniciativa e capacidade de priorização;
  • Habilidade de trabalho em equipe e colaboração interfuncional;
  • Foco em resultados e melhoria contínua;
  • Espírito colaborativo e em entrega de resultados;
  • Vivência em SPS será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dinâmica | Case
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Conheça a Scania!

Somos uma empresa global com mais de um século de história, liderando a transformação do transporte em direção a um futuro mais sustentável.

🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos, criando um mundo de mobilidade melhor para os negócios, a sociedade e o meio ambiente.

🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.


🤝 Fazemos parte de algo maior: A Scania integra o Grupo TRATON, que também inclui marcas como MAN, Volkswagen Caminhões e Ônibus e International, oferecemos muitas oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.