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Programador(a) Jr (Python)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Recife-PEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.


Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.


Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!


Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️💙

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Propig:


  • Desenvolver funcionalidade em Python;
  • Realizar manutenções no software legado;
  • Criar de novas funcionalidades;
  • Valorizar qualidade de código;
  • Valorizar a aplicar melhores práticas.


Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino Superior cursando ou completo em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas afins;

Requisitos:

  • Experiência em Python, Framework : FastAPI, DJango, Flask;
  • Experiência em Cloud AWS;
  • Ter atuado em times Ágeis - Scrum e Agile;
  • Banco de dados – PostgreSQL, MongoDB

Você se destaca, se tiver:

  • Conhecimento/Experiência com Python, Banco de Dados Postgres, GIT, Jira, APIs e webservices;
  • Disponibilidade para trabalhar no formato híbrido em Recife/PE.


Informações adicionais

O que ofertamos?


No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianas 〽️💙:

〽️ Plano de Saúde;

〽️ Plano Odontológico;

〽️ Ticket Refeição;

〽️ Ticket Alimentação;

〽️ Programa de Participação nos Resultados anual;

〽️ TotalPass;

〽️ Allya - Clube de Descontos;

〽️ Seguro de Vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate-Papo com o Time de Seleção
  3. Etapa 3: Case Técnico | Python
  4. Etapa 4: Bate-papo com o Gestor (Presencial) + Case Técnico
  5. Etapa 5: Contratação

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Continuamente as empresas da Moura buscam novos talentos para compor suas equipes. Se você tem perfil dinâmico, trabalha com foco em resultados, apresenta bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e busca constante pela melhoria contínua, venha fazer parte de nosso Time.













Crença


FORTALECIMENTO DE VÍNCULOS GARANTE UM FUTURO MELHOR

Nossa história é uma prova de que relacionamentos de confiança são essenciais para crescer e superar situações de dificuldade.


Esta é uma herança de nosso fundador, que desejamos cultivar e fortalecer a fim de consolidar o “Jeito Moura” e perenizar o nosso negócio.


Somos otimistas. Acreditamos na melhoria contínua: como indivíduos, empresa e sociedade.


Para nós, o futuro é construído a partir das constantes melhorias que realizamos em nosso dia a dia e pela nossa capacidade de identificar oportunidades e transformá-las em projetos concretos.


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