Programador(a) Manutenção I - Elétrica

Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Formação/Escolaridade: Mandatório Técnico completo em Elétrica, Automação, Eletroeletrônica, Eletrotécnica ou Instrumentação.
• ou, Superior completo ou cursando em Engenharia Elétrica, Automação ou Mecatrônica.
• Conhecimentos em Informática: Mandatório conhecimento com SAP, desejável nos módulos PM e MM.
  Mandatório conhecimento Pacote Office básico. Desejável conhecimento com o MS Project ou programa similar.
• CNH: B - desejável.
• Disponibilidade para turnos: sim

MODELO DE CONTRATAÇÃO

• Presencial

EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS

• Mandatório experiência com manutenção elétrica ou instrumentação em indústrias.
• Mandatório conhecimento em atividades rotineiras de elétrica (manutenção em gavetas elétricas, inversores de frequências, CCMS, distribuição e geração de energia) e instrumentação (calibrações de instrumentos, manutenção e calibração em válvulas de controles, conhecimento em instrumentos analíticos).

️ SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER

• Desenvolver atividades de planejamento e a programação da manutenção semanal corretiva, preventiva e de reforma de máquinas operatrizes, equipamentos de produção e utilidades, visando mantê-los em perfeitas condições de funcionamento.

SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Preparar plano de manutenção semanal corretivas e preventivas, elaborando a previsão dos maquinários e equipamentos a serem reformados;
  Manter sistemas de informações necessárias para realimentação e aprimoramento da manutenção;
  Solicitar a reposição de peças, bem como, controlar, especificar e efetuar requisição de materiais necessários para execução dos serviços;
  Emitir e controlar, via sistema, as Ordens de Serviço de Manutenção;
  Criar códigos de materiais no sistema SAP através de informações técnicas recebidas pela área de Engenharia de Manufatura;
  Controlar o processo de saída de equipamentos para manutenção externa através de emissão da ASM e follow up dos prazos de retorno dos mesmos conforme políticas internas;
  Fazer interface com a área de gestão de terceiros para garantir a liberação de profissionais contratados para as paradas programadas;
  Conhecer e cumprir as normas, regulamentos e políticas da empresa, no que concerne aos processos de segurança do trabalho, preservação e gestão do meio ambiente, bem como a cultura geral da empresa.

BENEFÍCIOS:

Bem-Estar Físico: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Convênio Ótica, Subsídio Medicamento, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Ginástica Laboral, Gympass, Sesi, Restaurante, Vacina contra gripe.

Bem-Estar Financeiro: Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição.

Bem-Estar Mental: Apoio Confidencial (Apenas para Cadastrados), Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro

Senso de Pertencimento: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial.

Bem-Estar Interpessoal: Licença Maternidade e Paternidade Estendida.

Valorizamos a diversidade. Nossas oportunidades são para todas as pessoas — promovemos um ambiente inclusivo onde cada profissional é bem-vindo, respeitado e incentivado a crescer.