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Programador de Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável por otimizar a programação das tarefas de manutenção, garantindo a disponibilidade dos equipamentos, resultando em melhorias significativas na eficiência operacional, redução do tempo de paralisação e otimização dos custos de manutenção.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a programação diária, semanal e anual de atividades, distribuindo o cronograma de ordens de manutenção com o apoio dos inspetores, supervisores e líderes, conforme reunião semanal e Programa Grandes Paradas de Manutenção.
  • Medir o cumprimento das ordens de manutenção em relação ao planejado e propor alterações caso encontre desvios;
  • Auxiliar e apoiar a gestão de manutenção em relação a indicadores de manutenção. Prestar suporte técnico e atendimento a gestores e colaboradores, orientando sobre procedimentos internos ao SMI
  • Cumprir normas de segurança inerente ao cargo e organização
  • Cumprir os padrões de organização e limpeza

Requisitos e qualificações

  • Técnico Completo em Mecânica, Elétrica ou áreas afins OU Cursando Ensino Superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Automação, Administração ou áreas afins.
  • 1 ano
  • Planejamento e Controle de Manutenção
  • Planejamento
  • Definição Prioridades
  • Autonomia
  • Relacionamento Interpessoal
  • Agilidade
  • Coachability
  • Mede o cumprimento da execução dos planos preventivos e das OS's corretivas
  • Atualiza os indicadores de manutenção e ajusta a execução dos trabalhos no sistema de manutenção
  • Realiza a programação diária/semanal/anual de atividades e distribui o cronograma de OS's de manutenção

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

✅ Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição)

✅ Seguro de vida em grupo

✅ Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência)

✅ Ambulatório na empresa e médico do trabalho

✅ Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros

✅ Convênio com farmácias

PPR – Programa de Participação nos Resultados (pago duas vezes ao ano)

✅ Vale Transporte

✅ Área de lazer e quiosque

✅ Biblioteca Altona

✅Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)

✅ AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)

🚀 E mais:

⭐ Oportunidades internas de crescimento

⭐ Prêmio homenagem por tempo de casa

⭐ Eventos e comemorações internas

⭐ Bolsa de estudos (conforme politica Interna vigente)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação de Dados
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor/RH
  4. Etapa 4: Contratação

Descrição da empresa

A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.


Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.


A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.


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