* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Responsabilidades e atribuições
- Participar de reuniões com usuários e áreas de negócio para entendimento de necessidades e requisitos;
- Analisar necessidades de negócio e transformá-las em requisitos e soluções técnicas;
- Elaborar e detalhar requisitos funcionais e técnicos;
- Desenvolver e manter aplicações WEB utilizando C#, .NET e React;
- Desenvolver e consumir APIs e integrações entre sistemas;
- Criar e evoluir modelos de dados relacionais;
- Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial como apoio às atividades de desenvolvimento, análise, testes, documentação e resolução de problemas;
- Analisar, validar e revisar códigos e soluções sugeridas ou geradas por ferramentas de IA;
- Trabalhar de forma colaborativa com desenvolvedores, analistas, usuários e demais integrantes dos times.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
- Experiência com desenvolvimento de aplicações utilizando C# e .NET;
- Conhecimento em desenvolvimento Front-end utilizando React;
- Conhecimento em HTML, CSS e JavaScript/TypeScript;
- Experiência com desenvolvimento e consumo de Web APIs utilizando padrão REST;
- Conhecimento de ORMs, como Entity Framework e/ou Dapper;
- Conhecimento em bancos de dados relacionais, como Oracle e SQL Server;
- Domínio de SQL e capacidade de construção e análise de consultas;
- Conhecimento de Git e práticas de versionamento de código;
- Capacidade de utilizar ferramentas de IA generativa como apoio ao desenvolvimento de software;
- Capacidade de avaliar criticamente, testar e validar códigos e soluções gerados com apoio de IA;
DIFERENCIAL:
- Experiência no desenvolvimento de soluções utilizando Inteligência Artificial e LLMs;
- Experiência com integração de APIs de modelos de linguagem;
- Conhecimentos em Prompt Engineering, RAG, embeddings, agentes de IA ou arquiteturas relacionadas;
- Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban;
- Conhecimento de padrões de projeto e arquitetura de software;
- Experiência com mensageria, utilizando tecnologias como RabbitMQ ou Kafka;
- Experiência com conteinerização utilizando Docker;
- Experiência com Kubernetes e/ou OpenShift;
- Experiência com autenticação, autorização e segurança de aplicações WEB.
Informações adicionais
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: FIT CULTURAL
- Etapa 3: TRIAGEM
- Etapa 4: ENTREVISTA COM O RH
- Etapa 5: ENTREVISTA TÉCNICA
- Etapa 6: ETAPA ADMISSIONAL
- Etapa 7: DOCUMENTAÇÃO
- Etapa 8: Contratação