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Programador Produção JR - PCP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Blumenau-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

O cargo responde pela programação da produção, analisando datas planejadas (MPS) e a melhor otimização dos recursos disponíveis. Controlar execução da programação, identificando desvios e conduzindo ações de contenção e melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a programação de máquinas ou linhas de produção tendo como referencia o cumprimento de datas planejadas no MPS
  • Realizar controle do realizado X programado, medindo performance e apontando desvios e seus motivos. Tratar dados de forma a gerar informação que direcionem ações de contenção e melhoria contínua nas áreas de atuação
  • Analisar as informações geradas pelo time de Planejamento Operacional e Capacidade/Recurso para carga máquina das linhas ou máquinas de responsabilidade. Participar das reuniões semanais de carga máquina e colaborar com informações de análise e plano de ação consensado.
  • Liderar ações sobre atrasos por ordem de impacto (volume) ou extensão do risco ao cliente (tempo). Emitir relatórios de causa raiz, norteando ações de contenção, com as áreas, definindo responsáveis e novas datas de entrega.
  • Acompanhar o processo de produção, realizando reuniões periódicas com os gestores das áreas, objetivando cumprir o programado e atender as datas planejadas no MPS. Fazer projeções de fechamento mensais.
  • Comunicar periodicamente e continuamente informações de programação, aderência ao programado, causas raízes e ações de contenção e seus responsáveis.
  • Atender as normas de segurança de trabalho assim como procedimentos da gestão integrada da qualidade, visando garantir a integridade física dos colaboradores;
  • Cumprir os padrões de organização e limpeza

Requisitos e qualificações

  • Técnico Completo em Administração, Logística, Mecânica ou áreas afins
  • Até 1 ano
  • Excel intermediário
  • Desejável Yellow Belt (Six Sigma)
  • Desejável Inglês Intermediário

Informações adicionais

Benefícios oferecidos:

✅ Refeitório na empresa (R$ 2,61 por refeição)

✅ Seguro de vida em grupo

✅ Plano de Saúde UNIMED (Empresa paga 100% da mensalidade para o colaborador após o período de 3 meses de experiência)

✅ Ambulatório na empresa e médico do trabalho

✅ Estacionamento gratuito para bicicletas, motos e carros

✅ Convênio com farmácias

PPR – Programa de Participação nos Resultados (pago duas vezes ao ano)

✅ Vale Transporte

✅ Área de lazer e quiosque

✅ Biblioteca Altona

✅Programa conta comigo (Consultoria financeira, apoio psicológico, orientação jurídica, consulta nutricional, assistência social)

✅ AACA – Associação Atlética e Cultural Altona (ginásio de esportes, campos de futebol e vôlei de areia)

🚀 E mais:

⭐ Oportunidades internas de crescimento

⭐ Prêmio homenagem por tempo de casa

⭐ Eventos e comemorações internas

⭐ Bolsa de estudos (conforme politica Interna vigente)




A movimentação de cargo e/ou enquadramento (nível/senioridade) desta posição poderá ser ajustada de acordo com o nível atual do(a) colaborador(a), ainda que cumpra integralmente os requisitos estabelecidos para a vaga.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Validação de Dados
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor/DHO
  4. Etapa 4: Processo Admissional
  5. Etapa 5: Contratação

Descrição da empresa

A Electro Aço Altona S.A. foi fundada em 8 de março de 1924 como uma pequena fundição e oficina de reparos mecânicos. Foi inicialmente chamada Auerbach & Werner, fruto da junção dos nomes dos proprietários de origem alemã: o engenheiro Paul Werner e o ferreiro Ernst Auerbach. A empresa cresceu e incorporou o aço em sua linha de produção, mudando o seu nome para Electro Aço Altona em 1933. Nasceu assim a primeira fundição de aço de Santa Catarina e uma das primeiras do Brasil.


Ao longo da última década, adquiriu outras empresas para comportar e ampliar sua linha de produção, bem como abriu subsidiárias no exterior para ampliar o suporte aos clientes nas áreas de maior demanda comercial, como Europa e América do Norte.


A Altona progride continuamente, sempre identificando os setores mais aquecidos da economia para ampliar a sua atuação, desenvolvendo novos mercados e fornecendo suas soluções em aço para os mais variados mercados.


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