Programadora(or) PCM I

• Apoiar a equipe de manutenção quanto a solicitação de peças, controle de recebimento, estoque e distribuição das mesmas, realizar a programação das atividades de manutenção preventiva e/ou corretiva dos equipamentos de silvicultura e colheita, otimizando recursos e serviços para o atendimento as áreas.
• Analisar criticamente e atualizar planos de manutenção preventiva (MP), preditiva (PdM) e inspeções, com base em análise de criticidade (FMEA, RCM) e histórico de falhas.
• Estimar e especificar os recursos necessários para a execução das ordens de serviço (OS), incluindo mão de obra, ferramentas especiais, materiais, peças de reposição e equipamentos de segurança (EPIs).
• Montar "pacotes" completos de trabalho (Job Plans) contendo escopo detalhado, listas de materiais (BOM), desenhos técnicos, procedimentos passo a passo, permissões de trabalho (PT), e planos de segurança.
• Trabalhar em conjunto com o setor de Suprimentos para garantir a disponibilidade de peças críticas e otimizar os níveis de estoque (estoque mínimo, máximo, ponto de pedido) para a manutenção.
• Criar cronogramas semanais, quinzenais e/ou mensais de manutenção, priorizando as OS conforme criticidade, urgência e disponibilidade de recursos.
• Realizar agendamento de serviços em conjunto com a Produção/Operação, minimizando o impacto na produção (paradas programadas, shutdowns).
• Gerar, imprimir/enviar e distribuir as Ordens de Serviço completas para as equipes executoras, garantindo que o escopo e os recursos estejam claros.
• Gerenciar ativamente o backlog (carteira de serviços pendentes), categorizando-o, medindo-o e estabelecendo planos de ação para a sua redução.
• Monitorar a evolução dos serviços programados, realocando recursos e ajustando o cronograma em tempo real, se necessário.
• Registrar e controlar os custos de manutenção (mão de obra, materiais, serviços de terceiros) por ativo, centro de custo e tipo de manutenção.
• Coletar, processar e analisar dados de manutenção para calcular e apresentar KPIs chave, como:
• Disponibilidade, MTBF (Tempo Médio Entre Falhas), MTTR (Tempo Médio para Reparo), OEE (Eficiência Global do Equipamento).
• Aderência à Programação, Backlog, % de Manutenção Planejada vs. Corretiva.
• Custo de Manutenção por Faturamento, Custo de Manutenção por Ativo.
• Propor e implementar melhorias nos planos e procedimentos de manutenção com base na análise de falhas (RCA - Análise da Causa Raiz) e nos indicadores de desempenho.
• Manter o sistema de gestão da manutenção (SAP PM) atualizado com dados de ativos, histórico, custos, OMs e encerramento técnico das OS.

Graduação Cursando, Engenharia (Mecânica, Elétrica, Produção) ou áreas correlatas (Sistemas de Informação, Contábeis, ADM.

Mínimo de 3 anos de experiência na função de Planejamento e Controle de Manutenção (PPCM/PCM) em ambientes industriais de (Florestal, Mineração, Siderurgia, Alimentício, Petroquímico, etc.).

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:

🩺 Saúde e Bem-estar

• Assistência médica para você e seus dependentes;
• Assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
• Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

• UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
• Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
• Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🎁 Outros benefícios

• Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

SOMOS Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Confidencial (Apenas para Cadastrados) vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Confidencial (Apenas para Cadastrados) um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!

Saiba mais em: https://www.dex.co/