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Projetista do Produto Jr.

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Buscamos uma pessoa para atuar como Projetista de Produto Júnior (T1), na área de Desenvolvimento de rotas de chicotes elétricos de Chassis para o grupo TRATON (SCANIA, MAN, INTERNATIONAL e VWco).


Sua missão será desenvolver novos produtos com base em requisitos técnicos, legais ou solicitados por clientes e stakeholders, desde a etapa de pesquisa e desenvolvimento até a industrialização. Se você deseja fazer a diferença e contribuir para a nova geração de caminhões do grupo TRATON, integrando um time global cross-branding junto com MAN, Navistar e VWco, esta é a sua oportunidade!

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver/Projetar/Atualizar chicotes elétricos, buscando melhorias em qualidade, oportunidades em redução de custos, que envolvam performance e segurança. Elaborar desenhos 2D e estudos em 3D utilizando ferramentas de CAD, especialmente o CATIA V5, seguindo os critérios estabelecidos pelas normas do Grupo TRATON (STDs, CVS, PDs e TBs) e criando novos quando necessário, a fim de criar soluções que aumentem o valor agregado dos produtos TRATON para os clientes.
  • Atuar em sinergia com sub áreas de R&D, áreas de Compras, Clientes, Fornecedores, Produção, Áreas Comerciais (cadeia de valores do negócio TRATON), empresas do grupo e outras áreas de interface no desenvolvimento e melhoria contínua dos atuais produtos, realizando reuniões técnicas presenciais ou remotas, analisando demandas das áreas participantes em relação as propriedades das peças, componentes, sistemas e produtos completos, afim de atender necessidades dos clientes e conciliar demandas de fornecedores e parceiros, buscando sempre a melhoria contínua.
  • Documentar as atividades de desenvolvimento do produto (modificação ou introdução de novas funcionalidades), atualizando os formulários ou sistemas específicos da TRATON (ECO, PDs, FRAS, 3Dexperience, etc.) a fim de permitir e disponibilizar para que qualquer área de engenharia da TRATON no mundo, tenha acesso as informações atualizadas
  • Prover informações para Engenharia do produto Global TRATON (Suécia, Alemanha, Estados Unidos e Brasil), reportando alterações e ou melhorias, através dos sistemas internos, e-mails e/ou reuniões presenciais ou remotas, trabalhando na resolução de problemas, falhas ou panes, a fim de transferir dados sobre a utilização de produtos em campo na América Latina.

Requisitos e qualificações


- Formação Técnica Completa em Mecânica, Elétrica, Eletrônica, Automação ou áreas correlatas; Ou Cursando Superior em Engenharia.

- Conhecimento em ferramentas de CAD, para desenvolvimento de produto e modelamento 3D, como CATIA, NX, AutoCAD etc. V5 será um diferencial, especialmente no módulo electrical harness installation-EHI para engenheira elétrica e/ou sheet metal design-SMD e modelamento 3D para engenharia mecânica;

- Inglês avançado – com boa capacidade de comunicação em fóruns internacionais e interação com fornecedores.

- Microsoft 365 (Office);

- Disponibilidade para viagens esporádicas.


Desejáveis e diferenciais:

- Conhecimento em CATIA V5.

- Pós Graduação ou Curso de Especialização em área correlata;

- Conhecimento do Produto: Veículos pesados (caminhões e ônibus), preferencialmente em instalação elétricas e/ou chassis;

- Experiência no desenvolvimento, gestão de desvios ou processos de montagem de sistemas elétricos veiculares, especialmente chicotes elétricos e roteamentos;

- Conhecimento em rede CAN, sistemas de alimentação e aterramento, para engenharia elétrica;



Soft Skills: Buscamos uma pessoa comunicativa, com autonomia em desenvolvimento e proatividade para buscar informações e apoiar alinhamentos, inclusive com times globais praticando comunicação assertiva e escuta ativa.

Com espírito de equipe e perfil colaborativo, valorizamos curiosidade, aprendizado contínuo e resolução criativa de problemas com raciocínio lógico, além de pensamento crítico, adaptabilidade e flexibilidade frente a mudanças de prioridade, novas tecnologias e incertezas do mercado.

Esperamos responsabilidade, senso de urgência e capacidade de priorização, com organização para gerir tarefas simultâneas com qualidade, abertura a feedbacks e disposição para atuar sob orientação de profissionais mais experientes.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

  • Para você e sua família: Cesta natalidade; programa gestantes; licença maternidade estendida; licença paternidade; assistência jurídica; auxílio babá ou auxílio creche; programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência); presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos; gympass; scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético); atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
  • Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco; convênio odontológico bradesco; convênio farmácia; ambulatório interno com diversas especialidades; programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
  • Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação ou refeição.
  • Mobilidade: Fretado até 40 km de distância; estacionamento; bicicletário.
  • Modelo híbrido: 3 vezes presenciais na empresa
  • Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida); atendimento para aposentadoria; seguro de vida.
  • Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa; desconto na compra de veículos Volkswagen; parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine; posto bancário Itaú dentro da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dados Adicionais
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Vídeo Apresentação em Inglês
  5. Etapa 5: Bate Papo com RH
  6. Etapa 6: Bate Papo com a Liderança
  7. Etapa 7: Exame Médico
  8. Etapa 8: Proposta Salarial
  9. Etapa 9: Contratação

Conheça a Scania!

Somos uma empresa global com mais de um século de história, liderando a transformação do transporte em direção a um futuro mais sustentável.

🚚 O que fazemos? Soluções de Transportes Sustentáveis! Produzimos caminhões, ônibus e motores industriais e marítimos. Oferecemos serviços como gestão de frota, rastreamento e mais. Somos líderes em transporte sustentável, investindo em combustíveis alternativos para reduzir CO2. Nossos veículos usam HVO, Biodiesel, Biogás, Gás Natural, Bioetanol, Elétrico e Híbridos, criando um mundo de mobilidade melhor para os negócios, a sociedade e o meio ambiente.

🌱 Sustentabilidade em foco! Comprometidos com um futuro mais verde, desenvolvemos tecnologias para um transporte sustentável. Nosso objetivo é estar livres de fósseis antes de 2050, conforme o Acordo de Paris. Conheça mais: Nossa Jornada de Sustentabilidade.


🤝 Fazemos parte de algo maior: A Scania integra o Grupo TRATON, que também inclui marcas como MAN, Volkswagen Caminhões e Ônibus e International, oferecemos muitas oportunidades de carreira e colaboração internacional aos profissionais que trabalham junto com a gente, saiba mais.