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Promotor(a) de Vendas - Habilitado

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maracanaú-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Missão do Cargo:
Promotor(a) de Vendas é responsável por executar atividades de reposição, organização e exposição dos produtos da empresa nos pontos de venda, assegurando o cumprimento dos planos gramas, visibilidade da marca e disponibilidade dos produtos ao consumidor, conforme diretrizes de trade marketing

Requisitos:

  • Ensino médico completo;
  • Experiência prévia na função;
  • Possuí veículo próprio moto;
  • Ter disponibilidade de horário.

Pricipais Atividades:

  • Reposição e Exposição de Produtos Reposição e Exposição de Produtos

– Realizar reposição de produtos em gôndolas, pontos extras e ilhas;

– Garantir correta precificação e identificação dos produtos;

– Monitorar e comunicar rupturas de estoque;

  • Merchandising e Organização.

– Executar organização, limpeza e padronização da exposição conforme orientações de trade;

– Aplicar e manter materiais de merchandising (MPDV);

  • Apoio Comercial e Relatórios

– Apoiar ações promocionais e degustações, quando aplicável;

– Negociar melhorias de exposição junto aos responsáveis do PDV;

– Registrar execuções, fotos e relatórios em plataforma corporativa;

– Acompanhar giro dos produtos e reportar oportunidades de melhoria;

  • Relacionamento e Conformidade

– Manter bom relacionamento com gerentes e equipes das lojas;

– Cumprir normas internas e orientações de segurança do trabalho;

– Utilizar EPIs quando aplicável;

– Executar demais atividades correlatas à função.

Benefícios:

  • Salário compatível com mercado;
  • Periculosidade;
  • Benefícios:
  • Convênio com SESI;
  • Parceria com IEL (Fiec);
  • Plano de saúde da Unimed Fotaleza, com comparticipação de 30% e Plano de saúde Hapvida, sem corpaticipação (após 3 meses) ;
  • Plano odontológico (Odontoart e Clin);
  • Vale alimentação 20,00 efetivamente o dia trabalhado (Cartão Ifood Benefícios);
  • Reembolso de Km;
  • Adiantamento de Km;
  • 20% de desconto em produtos Sucré;
  • Kit Cegonha para futuros Papis e mamães;
  • Ginástica Laboral;
  • Wellhub;
  • Atendimento Psicólogico para as Mães;
  • Licença maternidade e paternidade estendida.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.621,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial