* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Venha brilhar como Promotor(a) de Vendas no O Boticário! Se você é extrovertido(a), apaixonado(a) por beleza e adora fazer conexões, esta é a oportunidade perfeita para você. Sua missão será entrar em campo, captando novas revendedoras e espalhando o encanto da nossa marca. Você irá inspirar e motivar pessoas a se juntarem ao nosso time, apresentando as maravilhas dos nossos produtos e os benefícios de ser uma revendedora O Boticário. Se você ama desafios e quer fazer parte de uma equipe que valoriza o sucesso coletivo, venha fazer a diferença conosco!
Principais Responsabilidades:
- Captação e Desenvolvimento:Captação de Novos Revendedores: Identificar e recrutar novos revendedores.
Acompanhamento e Desenvolvimento: Acompanhar o progresso e desenvolvimento dos novos revendedores.
- Execução de Ações de Vendas:Ações Semanais: Executar ações semanais através de planilhas para atingir indicadores de desempenho.
Prospecções: Realizar prospecções em feiras livres, comércio, filas de banco e lotéricas.
Visitas a Revendedoras Inativas: Focar na ativação de revendedores inativos e cessados.
- Encontros e Treinamentos:Encontros de Ciclo: Realizar encontros para apresentar lançamentos, promoções e lucros.
Treinamento Contínuo: Oferecer treinamento e suporte contínuo, incluindo informações sobre produtos, técnicas de venda, políticas e procedimentos da marca.
- Visitas e Suporte:Visitas Regulares: Realizar visitas a revendedores para verificar estoques, esclarecer dúvidas e orientar sobre melhorias nas vendas.
Resolução de Problemas: Auxiliar na resolução de problemas relacionados a pedidos, produtos ou procedimentos.
- Acompanhamento de Desempenho:Acompanhamento de Metas: Monitorar o desempenho de vendas dos revendedores, oferecendo suporte adicional quando necessário.
- Conformidade e Normas:Cumprimento de Procedimentos: Seguir os procedimentos e diretrizes da franqueadora, bem como as normas internas do Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Zelar pelo Patrimônio: Promover a conservação, limpeza e organização do ambiente de trabalho e dos equipamentos, priorizando a segurança.
- Treinamentos e Reuniões:Participação em Treinamentos: Participar dos treinamentos previstos nas trilhas do franqueador, assim como em treinamentos presenciais e reuniões do franqueado.