Promotor de Vendas Especializado

Benefícios:

– Plano de Cargos e Salários;

– Unimed (após 3 meses de empresa);

– Programa de Alimentação do Trabalhador (Almoço na Empresa)

– Vale-Transporte;

– Seguro de vida;

– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.

Requisitos:

– Ensino médio completo;

– Possuir, no mínimo, dois anos de experiência na área de Vendas;

– Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);

– Disponibilidade para viagens semanais (de Segunda a Sexta-feira);

– Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;

Diferenciais:

– Possuir conhecimento sobre peças automotivas de Linha Pesada;

– Possuir conhecimento sobre a Legislação Fiscal.

Principais atividades:

Sumário (atividades resumidas): Representar a empresa em eventos, feiras comerciais, exposições e outras oportunidades de promoção, ofertando soluções personalizadas com base nas necessidades específicas dos clientes, estimulando o interesse criando a demanda por produtos.

Categorias:

– Conhecer sobre os produtos ou serviços da empresa;

– Realizar explicações especializadas para clientes e partes interessadas com entendimento avançado do setor;

– Fornecer suporte técnico e esclarecimento de dúvidas complexas;

– Ofertar soluções personalizadas com base nas necessidades específicas dos clientes;

– Colaborar próximo com equipes de desenvolvimento de produtos e vendas para fornecer insights valiosos;

– Contribuir para melhorias contínuas dos produtos ou serviços com base nas demandas e tendências do mercado ou ainda feedback dos clientes.;

– Impulsionar o crescimento das vendas no setor específico;

– Estimular o interesse dos clientes, criando a demanda por produtos, muitas vezes por meio de ofertas especiais, demonstrações ou brindes;

– Estabelecer e manter relacionamentos com gerentes e coordenadores das filiais para garantir a visibilidade e a disponibilidade dos produtos promovidos;

– Documentar todas as atividades, resultados e informações relevantes, que podem ser usadas para avaliar o desempenho das ações propostas;

– Fornecer treinamento e informações aos vendedores das filiais para que possam oferecer suporte adequado aos clientes em relação aos produtos;

– Representar a empresa em eventos, feiras comerciais, exposições e outras oportunidades de promoção;

– Cumprir as metas de vendas estipuladas;

– Manter-se atualizado sobre os produtos, serviços e tendências do mercado para melhor servir os clientes.

– Certificar de que os produtos ou materiais promocionais estejam adequadamente abastecidos nas filiais onde as ações estão ocorrendo.

– Informar os clientes e vendedores sobre as características dos produtos, responder a perguntas e fornecer informações detalhadas para ajudá-los a tomar decisões informadas.

– Realizar demonstrações práticas para mostrar como os produtos funcionam e como podem atender às necessidades dos clientes.

Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:

– 1ª Triagem do currículo;

– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);

– 3ª Entrevista com o RH;

– 4ª Entrevista com o gestor.

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  ️ Importante: Para participar do nosso processo seletivo, é necessário que o candidato realize também o cadastro em nossa plataforma oficial da Scherer Autopeças, por meio do link abaixo:

https://www.scherer-sa.com.br/trabalhe-conosco

Somente candidatos com cadastro completo em nossa plataforma serão considerados nas etapas do processo seletivo.