* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a empresa A SANTO GRÃO CEREAIS é uma empresa renomada no setor de agronegócios, comprometida com a qualidade dos seus produtos e a satisfação dos clientes, valorizando o desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho colaborativo. Sobre a vaga Estamos em busca de um Promotor de Vendas dedicado e proativo para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por promover nossos produtos, estabelecer relacionamento com clientes e apoiar as estratégias comerciais para ampliação do mercado. Principais responsabilidades Promover e divulgar os produtos da SANTO GRÃO CEREAIS junto aos clientes e pontos de venda; Identificar oportunidades de vendas e mercado; Manter relacionamento e comunicação eficaz com clientes; Acompanhar o desempenho das vendas e reportar resultados; Utilizar motocicleta para visitas externas, garantindo as condições necessárias para a realização do trabalho; Contribuir com feedbacks para melhoria contínua das estratégias comerciais. Benefícios Salário líquido aproximado de R$ 2.250,00; Auxílio alimentação no valor de R$ 25,00 por dia trabalhado; Auxílio combustível de R$ 510,00 mensais; Aluguel de motocicleta subsidiado com custo mensal de R$ 250,00; Jornada de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00, com 1h12 de intervalo para almoço. A SANTO GRÃO CEREAIS valoriza a diversidade e inclusão e convida todos os interessados, independentemente de gênero, raça, idade ou deficiência, a se candidatarem.
Requisitos e qualificações
Experiência prévia em promoção de vendas ou atendimento ao cliente; Habilidade de comunicação clara e persuasiva; Organização e gestão do tempo para cumprir agenda de visitas; Conhecimento básico do mercado de cereais ou agronegócio será um diferencial; Disponibilidade para trabalhar em horário comercial de segunda a sexta; Carteira de habilitação categoria adequada e experiência com motocicleta; Atitude proativa, compromisso com resultados e trabalho em equipe; Resiliência para lidar com desafios e metas diárias; Responsabilidade e cumprimento das normas de segurança no trânsito.