* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Fundada em setembro de 2004, nossa empresa mantém o compromisso de investir continuamente em pesquisa e desenvolvimento de tecnologias para o setor alimentício. Dominamos processos de industrialização de alimentos com excelência, tornando acessíveis produtos de qualidade a um número cada vez maior de pessoas.
Seguimos uma filosofia de crescimento responsável, baseada no propósito de oferecer alimentos saudáveis e na valorização do ser humano. Essa conduta nos levou a conquistar um espaço de destaque nos mercados em que atuamos, sustentados pela confiança de colaboradores, clientes e fornecedores.
Se você busca uma oportunidade para fazer parte de uma empresa sólida, com propósito e que valoriza o ser humano, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
- Reposição de produtos
- Colocar os produtos nas prateleiras, gôndolas ou expositores.
- Garantir que não faltem itens no ponto de venda.
- Controle de validade
- Verificar datas de validade dos alimentos.
- Retirar produtos vencidos ou próximos do vencimento.
- Organização e limpeza
- Manter prateleiras e áreas de armazenamento limpas e organizadas.
- Seguir normas de higiene alimentar.
- Rotação de estoque (FIFO)
- Colocar os produtos mais antigos na frente para serem vendidos primeiro.
- Conferência de mercadorias
- Ajudar na conferência de produtos recebidos do estoque ou fornecedores.
- Exposição e promoção de produtos
- Organizar produtos de forma atrativa para os clientes.
- Montar displays ou pontos promocionais quando solicitado.
- Apoio ao cliente
- Ajudar clientes a encontrar produtos ou tirar dúvidas simples.
- Controle de estoque
- Informar quando algum produto está em falta ou com baixa quantidade.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo (ou equivalente);
- Experiência prévia em funções será um diferencial
- Excelente habilidade de organização e gerenciamento do tempo;
- Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar em equipe e realizar tarefas sob supervisão mínima.
Informações adicionais
- Remuneração competitiva com base na experiência;
- Benefícios adicionais como assistência médica, odontológica e vale-refeição;
- Possibilidade de crescimento na empresa e de ampliar suas habilidades administrativas;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
- Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Testes/ Oferta.
- Etapa 4: Contratação
Construa o futuro do sabor com a gente
Desde nossa fundação em 2004, a KiSabor tem uma missão clara: levar mais sabor à vida das pessoas. Fazemos isso com produtos de alta qualidade e, principalmente, com uma forma de trabalhar pautada por ética, respeito, transparência e responsabilidade.
Nossa história foi construída com trabalho sério, proximidade com clientes e parceiros e foco consistente em execução. Crescemos porque fazemos bem feito, aprendemos com os desafios e mantemos relações de confiança ao longo do tempo.
Em 2025, iniciamos um novo capítulo com a aquisição da KiSabor pela ACON INVESTMENTS. Esse movimento fortaleceu nossa governança, acelerou nosso crescimento e ampliou oportunidades de desenvolvimento — mantendo viva a essência que nos trouxe até aqui.
Hoje, somos uma empresa em evolução, que combina solidez, ambição e responsabilidade. Um ambiente ideal para quem busca construir carreira com impacto real.