* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Você é uma pessoa comunicativa, proativa e apaixonada por resultados? Gosta de se relacionar com o público e tem energia de sobra para encantar as pessoas? Então, essa vaga é para você!
Estamos em busca de um(a) Promotor(a) de Vendas para atuar em nossa rede de supermercados, com a missão especial de levar aos nossos clientes todos os benefícios do nosso cartão da loja.
Se você quer fazer parte de um time que valoriza o bom atendimento e a busca por metas, venha construir o seu sucesso conosco!
Responsabilidades e atribuições
Abordagem e Atendimento ao Cliente: Abordar de forma proativa e educada os clientes dentro da loja, oferecendo o cartão da rede e esclarecendo todas as suas dúvidas.
Positivação de Cartões: Realizar o processo de cadastro e aprovação dos novos clientes, garantindo a venda do cartão.
Atingimento de Metas: Trabalhar focado em metas diárias e mensais de positivação, contribuindo para os resultados da loja.
Divulgação de Benefícios: Apresentar de forma clara e atrativa as vantagens exclusivas do cartão da loja, como descontos, parcelamento e ofertas especiais.
Organização e Ações de Merchandising: Manter o seu ponto de trabalho organizado, garantindo a visibilidade do material promocional.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo: Formação básica essencial.
Experiência: Experiência prévia em vendas, prospecção ou atendimento ao público será um diferencial.
Comunicação e Persuasão: Excelente habilidade para se comunicar, argumentar e convencer o cliente.
Foco em Resultado: Ser movido por desafios e ter disciplina para atingir as metas propostas.
Disponibilidade de Horário: Flexibilidade para trabalhar em turnos e finais de semana.
Proatividade: Capacidade de tomar a iniciativa e atuar com autonomia no ambiente de vendas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Mais do que um supermercado, somos parte da mesa e da vida dos manauaras. O Supermercado Rodrigues construiu sua história com base em trabalho duro, honestidade e um compromisso inegociável com a qualidade.
Nossa missão vai além de abastecer despensas; nosso objetivo é servir com excelência, garantindo que cada cliente se sinta em casa e que cada colaborador tenha orgulho de vestir nossa camisa. Com lojas amplas e um mix completo, somos referência em perecíveis e atendimento em Manaus.
🧡 Nossa Cultura (O Jeito Rodrigues de Ser)
Aqui, acreditamos que gente é o nosso maior ativo. Não buscamos apenas currículos, buscamos pessoas que tenham brilho nos olhos e vontade de crescer.
Nossa rotina é guiada pelos nossos 10 Mandamentos, princípios que norteiam desde o atendimento no balcão até as decisões estratégicas da diretoria. Valorizamos:
- Ética e Transparência: Fazemos o certo, mesmo quando ninguém está olhando.
- Respeito: Tratamos a todos — colegas, clientes e fornecedores — com a mesma cordialidade.
- Atitude de Dono: Cuidamos de cada detalhe da loja como se fosse nossa casa.