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PROMOTOR DO SERRALHEIRO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Missão do Cargo

Atuar como o principal elo entre a marca e o profissional serralheiro, promovendo a correta utilização dos abrasivos, fortalecendo a presença da marca no ponto de venda, impulsionando ações de sell out e construindo uma comunidade engajada de profissionais, posicionando a marca como referência técnica e parceira do dia a dia do serralheiro.

Principais Responsabilidades:
Realizar demonstrações técnicas de produtos no ponto de venda, clientes e ações externas, garantindo a correta aplicação, segurança, performance e geração de experimentação.

Atuar na promoção da marca no PDV, assegurando a correta execução de materiais de merchandising, planograma, precificação e visibilidade dos produtos foco.

Executar ações promocionais e campanhas de sell out, apoiando feirões, ativações sazonais, lançamentos e mecânicas promocionais, em alinhamento com o time comercial.

Desenvolver relacionamento próximo com serralheiros, balconistas e clientes estratégicos, atuando de forma consultiva e educativa.

Gerir e ativar a comunidade de serralheiros da marca, promovendo cadastros, encontros técnicos, treinamentos, workshops e ações de fidelização.

Disseminar boas práticas e conteúdos técnicos de alto impacto, contribuindo para a educação do mercado e fortalecimento da autoridade técnica da marca.

Coletar feedbacks técnicos, percepções de mercado, informações de concorrência, preços e comportamento de consumo, gerando relatórios e insights acionáveis para as áreas de Trade, Marketing e Produto.

Apoiar lançamentos de produtos, testes em campo e validações técnicas junto aos profissionais.

Atuar como embaixador da marca, garantindo postura profissional, alinhamento com os valores da empresa e excelência na execução em campo.

Indicadores de Performance (KPIs)

Número de demonstrações técnicas realizadas.

Taxa de experimentação e conversão dos produtos demonstrados.

Nível de execução de merchandising e conformidade no PDV.

Presença e giro dos produtos foco.

Incremento de vendas e resultados de campanhas de sell out.

Tamanho e engajamento da comunidade de serralheiros (base ativa, participação em ações e eventos).

Qualidade e recorrência de conteúdos técnicos disseminados.

Volume e relevância de insights de mercado reportados.

Feedback qualitativo de clientes, profissionais e time comercial.

Requisitos e Competências:
Conhecimento técnico do segmento de serralheria, MRO ou Ferro & Aço.

Experiência em promoção técnica, Trade Marketing ou vendas consultivas.

Excelente comunicação, didática e capacidade de relacionamento.

Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.

Capacidade de influenciar e gerar confiança junto ao público profissional.

Disponibilidade para atuação em campo e deslocamentos.

Diferencial do Cargo:
Este profissional atua como embaixador da marca, indo além da execução operacional, sendo responsável por gerar experiência, relacionamento, conteúdo e fidelização, transformando o produto em preferência e a marca em referência para o serralheiro.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilitação para dirigir: B

Veículo próprio

Disponibilidade para viajar