* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um promotor para atuar facilitando o relacionamento entre empresa e cliente, através de ações técnicas e comerciais desenvolvidas nos pontos de venda, constatando as necessidades e dúvidas dos clientes, adequando as informações colhidas com base em relatórios e pesquisas, visando adequar a atuação da empresa no mercado, conquistando e fidelizando o maior número de clientes; atuar junto a revendedores de perfil industrial, através de treinamentos e visitas técnicas a consumidores, promovendo maior divulgação da linha de produtos.
Responsabilidades e atribuições
- Programar visitas técnicas a consumidores, indicações de revendedores industriais, visando demonstrar os produtos e dar suporte técnico.
- Elaborar semanalmente a programação de visitas técnicas, especificando locais e clientes a serem visitados.
- Elaborar e ministrar treinamentos e cursos para revendedores, vendedores e consumidores, nos pontos de venda e consumo de produtos, comunicando de forma detalhada sobre os modelos de produtos e sua utilização.
- Realizar pesquisa de preços e satisfação de consumidores junto aos pontos de venda, a fim de captar informações que possam contribuir para ações de vendas.
- Participar de feiras e eventos, preparando materiais e apresentações para demonstrações de produtos, visando projetar a imagem da empresa no mercado.
- Apoiar a rede revendedora em campanhas e promoções de venda junto aos revendedores, bem como prospectar novos canais de venda, visando objetivando divulgar a imagem da empresa e incrementar os negócios.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo ou em andamento em Administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior na área
- Habilidade de comunicação, autocontrole, paciência, pró-ativo, flexível às situações e mudanças, capacidade de concentração, organizado, comprometido, responsável.
Informações adicionais
- Horário de Trabalho - Não subordinado a horário conforme Art 62 Inciso I da CLT.
- Disponibilidade para viagens frequentes;
- Veículo;
- Vale refeição;
- PPR anual;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Cartão Farmácia;
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista
- Etapa 4: Contratação