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PROMOTOR VENDAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Ribeirão Preto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

REALIZAR VISITAS AO CLIENTES PARA REALIZAÇÃO DE CAMPANHA DE ADESÃO;

· ACOMPANHAMENTO DA CARTEIRA X CONVERSÃO ADESÃO;

· RESPONSÁVEL PELA CARTEIRA REGIAO ( Ribeirao Preto e Região)

· DEFINIR ESTRATÉGIAS PARA REALIZAÇÃO DAS METAS DE VISITAÇÃO x CAMPANHA;

· CUMPRIR E CONTROLAR AS TRATATIVAS OPERACIONAIS DA EMPRESA EM PERIODO DE CAMPANHA,

· REALIZAR O REGISTRO DAS VISITAS DIARIAMENTE;

· MANTER ESTREITO RELACIONAMENTO COM OS GESTORES DE RH/ BENEFÍCIOS

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

· HABILIDADES: COMUNICAÇÃO, PROATIVIDADE, TRABALHO EM EQUIPE E DESENVOLTURA PARA FALAR EM PÚBLICO;

· PACOTE OFFICE;

· RESIDIR EM Ribeirao Preto.

· Superior Completo

· POSSUIR VEÍCULO PRÓPRIO / CNH B ou SUPERIOR

· DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS/ HOSPEDAGENS.




2. Habilidades Comportamentais:

- Comunicação persuasiva e empática

- Foco em metas e alta performance

- Agilidade no atendimento e senso de urgência

- Capacidade de trabalhar de forma organizada com múltiplos atendimentos simultâneos

- Resiliência frente a objeções e “não” do cliente






3. Diferenciais Desejáveis:

- Ter atuado ou atuar com planos de saúde ou seguros

- Ter perfil proativo com boa gestão do tempo







Responsabilidades e atribuições

REALIZAR VISITAS AO CLIENTES PARA REALIZAÇÃO DE CAMPANHA DE ADESÃO;

· ACOMPANHAMENTO DA CARTEIRA X CONVERSÃO ADESÃO;

· RESPONSÁVEL PELA CARTEIRA REGIAO ( Ribeirao Preto e Região)

· DEFINIR ESTRATÉGIAS PARA REALIZAÇÃO DAS METAS DE VISITAÇÃO x CAMPANHA;

· CUMPRIR E CONTROLAR AS TRATATIVAS OPERACIONAIS DA EMPRESA EM PERIODO DE CAMPANHA,

· REALIZAR O REGISTRO DAS VISITAS DIARIAMENTE;

· MANTER ESTREITO RELACIONAMENTO COM OS GESTORES DE RH/ BENEFÍCIOS

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

· HABILIDADES: COMUNICAÇÃO, PROATIVIDADE, TRABALHO EM EQUIPE E DESENVOLTURA PARA FALAR EM PÚBLICO;

· PACOTE OFFICE;

· RESIDIR EM Ribeirao Preto.

· Superior Completo

· POSSUIR VEÍCULO PRÓPRIO / CNH B ou SUPERIOR

· DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS/ HOSPEDAGENS.




2. Habilidades Comportamentais:

- Comunicação persuasiva e empática

- Foco em metas e alta performance

- Agilidade no atendimento e senso de urgência

- Capacidade de trabalhar de forma organizada com múltiplos atendimentos simultâneos

- Resiliência frente a objeções e “não” do cliente






3. Diferenciais Desejáveis:

- Ter atuado ou atuar com planos de saúde ou seguros

- Ter perfil proativo com boa gestão do tempo

Requisitos e qualificações

Obrigatório: Veículo Próprio


Desejável:

Informações adicionais

Carga horária:


Unidade: HAP - SF - RIBEIRAO PRETO - POS VENDAS - RELACIONAMENTO - EQUIPE VIII



O que oferecemos?


Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Situacional
  4. Etapa 4: Pré-entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

MUITO PRAZER, SOMOS A Confidencial (Apenas para Cadastrados): A MAIOR OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE E ODONTOLÓGICOS DA AMÉRICA LATINA!

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!


Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!