PROPAGANDISTA MÉDICA - (TRABALHO EXTERNO )

Sobre A Fórmula Recife

Somos parte de uma das maiores redes de farmácias de manipulação do Brasil, há mais de duas décadas, construímos nossa história em Recife e Região Metropolitana, unindo ciência, inovação, qualidade e, principalmente, pessoas. Nosso propósito vai além de desenvolver fórmulas personalizadas: transformamos conhecimento em cuidado e experiências que fazem a diferença na vida de nossos clientes, parceiros e profissionais da saúde.
Para fazer isso acontecer, valorizamos pessoas com iniciativa, espírito de equipe, responsabilidade, vontade de aprender e abertura para novos desafios.
Somos movidos pela busca constante por inovação e excelência!

O que buscamos?

Um Profissional com experiência em visitação médica e desenvolvimento de prescritores, responsável por construir e fortalecer relacionamentos com médicos e demais profissionais de saúde, identificar oportunidades de negócio e transformar relacionamento e conhecimento técnico em crescimento de prescrições, gestão e expansão da carteira de clientes em Recife e Região Metropolitana, além da geração de resultados.
Deve possuir experiência na área, maturidade comercial, boa comunicação, organização e autonomia para assumir uma carteira, desenvolver oportunidades e gerar resultados no curto prazo.

Principais responsabilidades

• Realizar visitação presencial a médicos e outros profissionais prescritores: estabelecer contato próximo e frequente, fortalecendo a presença da A Fórmula junto aos profissionais de saúde.

• Prospectar e desenvolver novos prescritores com potencial: identificar profissionais estratégicos e construir oportunidades para geração de novas prescrições.

• Gerenciar e desenvolver a carteira de prescritores ativos: fortalecer o relacionamento e ampliar a participação da A Fórmula nas prescrições desses profissionais.

• Identificar oportunidades para aumentar prescrições e participação na carteira: compreender o perfil e as necessidades de cada prescritor, criando ações que estimulem maior geração de demanda.

• Planejar roteiro e frequência de visitas de acordo com o potencial de cada prescritor: organizar a rotina comercial priorizando profissionais e oportunidades com maior potencial de resultado.

• Apresentar produtos, soluções, diferenciais técnicos e possibilidades da farmácia magistral: traduzir os diferenciais da A Fórmula em argumentos relevantes para a prática dos profissionais de saúde.

• Construir relacionamento de longo prazo com médicos, clínicas e equipes: desenvolver relações de confiança, proximidade e parceria que contribuam para a fidelização dos prescritores.

• Acompanhar indicadores de visitação, ativação, prescrição e geração de demanda: monitorar resultados e utilizar dados para direcionar ações e melhorar a performance comercial.

• Identificar oportunidades de mercado, novas especialidades, produtos e necessidades dos prescritores: gerar insights que contribuam para a expansão do negócio e para o desenvolvimento de novas oportunidades.

• Atuar em conjunto com as áreas Comercial, Marketing e Técnica: integrar estratégias e conhecimentos para potencializar o relacionamento com prescritores e os resultados da operação.

Requisitos importantes:

• Experiência anterior em visitação médica ou relacionamento comercial com profissionais de saúde, ou seja, que tenham atuado como propagandista médico(a), representante de vendas da indústria farmacêutica, consultor(a) magistral, representante comercial na área da saúde ou funções semelhantes com visitação a médicos.

• Curso superior completo

Será considerado um forte diferencial ter experiência em: Farmácia de manipulação; Indústria farmacêutica; Suplementação; Nutrição e saúde; Laboratórios e diagnóstico; Dispositivos ou produtos médicos.

Habilidades necessárias:

• Comunicação e influência: capacidade de criar conexão, adaptar a comunicação a diferentes perfis e gerar credibilidade e engajamento.

• Perfil comercial: visão de negócio e iniciativa para transformar relacionamentos e oportunidades em crescimento e resultados.

• Prospecção e desenvolvimento de carteira: habilidade para conquistar novos prescritores, ampliar a carteira e desenvolver relacionamentos produtivos no médio e longo prazo.

• Organização e gestão de território: disciplina para planejar visitas, administrar a agenda e priorizar prescritores de maior potencial.

• Orientação a indicadores e resultados: capacidade de analisar dados, identificar oportunidades e direcionar esforços para maximizar a performance.

• Resiliência e persistência: capacidade de manter consistência, motivação e foco diante de desafios, recusas e obstáculos comerciais.
  
  Contrato PJ
  Salário a combinar

O desafio

Mais do que realizar visitas, esperamos que o(a) profissional consiga:

Identificar médicos com potencial conquistar acesso construir relacionamento gerar primeiras prescrições desenvolver o prescritor aumentar recorrência e resultado da carteira.