[Prosin 1794/2025] - Chefe Prevenção de Perdas I/ Prevenção de Perdas

Você precisa ter:

• Foco em resultados

• Liderança

• Organização

• Resolução de conflitos

• Seriedade

Olha o que te espera no dia a dia:

• Checar o relatório de ocorrências do dia anterior no CFTV;

• Emitir do sistema relatório de quebra;

• Elaboração de ações para redução de quebras;

• Executar a medição das temperaturas verificando as variações;

• Estar presente no recebimento e conferência dos produtos vindos de fornecedores ou do CD;

• Realizar testes nos alarmes utilizados na loja, buscando a manutenção dos mesmos sempre que necessário;

• Solicitar abertura de chamado junto aqui equipe de recebimento nos casos de divergências encontradas;

• Acompanhar o descarte dos produtos tomando como base os dados da movimentação interna de produtos.

• Desejável conhecimento no setor.

Importante: Completar todas as informações do cadastro e histórico profissional.

Cargos Elegíveis:

• Chefe de Seção

• Fiscal de Prevenção

• Operador de Empilhadeira

• Operador de Loja Pleno

• Operador de Televendas

• Auxiliar Administrativo

• Assistente de TI

• Atendente de Vendas

• Auxiliar de RH

• Técnico de Manutenção

• Auxiliar Controle Qualidade

• Cartazista

• Cozinheiro(a)

CONTATO NO RH:

Geisisleine Azevedo

[email protected]

Importante: Colaboradores que não estão exercendo suas atividades durante o período de inscrição, deverão consultar a permissão de sua participação na política de recrutamento interno e caso aplicável, preencher o "Termo de participação de voluntária" disponibilizado na Intranet,

Hey, você!

Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição? Considerada a marca mais valiosa do varejo alimentar segundo os rankings de 2025 da Interbrand, Brand Finance e TM20 /Infomoney.

Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados) e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais a Nossa Gente, composta por cerca de 88 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 300 lojas.

É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!

Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e Meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, Rede Empresarial pela Igualdade Social e Fórum Empresas com Refugiados (ACNUR), que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.

Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.

Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.

#VEMSERASSAÍ você também!