* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um profissional com excelente capacidade de análise clínica, raciocínio diagnóstico e olhar integrado para o desenvolvimento humano. Comunicação clara, postura ética, organização e habilidade para atuar de forma colaborativa em equipe multiprofissional complementam o perfil almejado para a posição. Valorizamos profissionais comprometidos com a prática baseada em evidências, o desenvolvimento contínuo e a qualidade assistencial.
Necessário disponibilidade para atuar 200 horas mensais (Segunda à Sexta).
Responsabilidades e atribuições
- Realizar avaliações psicológicas voltadas ao desenvolvimento infantil e às condições do neurodesenvolvimento.
- Participar do processo de investigação diagnóstica de transtornos do neurodesenvolvimento, incluindo Transtorno do Espectro Autista (TEA) e outras condições relacionadas.
- Aplicar, corrigir e interpretar testes psicológicos, escalas e instrumentos padronizados, conforme formação e habilitação profissional.
- Elaborar pareceres, laudos, relatórios e devolutivas técnicas para famílias e equipe multiprofissional.
- Participar de reuniões clínicas e discussões de caso, contribuindo para a construção de hipóteses diagnósticas e recomendações assistenciais.
- Realizar orientações a familiares e cuidadores sobre desenvolvimento, comportamento e estratégias de manejo.
- Registrar informações em prontuário eletrônico de forma ética, completa e dentro dos prazos estabelecidos.
- Contribuir para a construção de planos terapêuticos e recomendações de acompanhamento.
- Participar de capacitações, treinamentos e iniciativas de melhoria contínua dos processos assistenciais.
Requisitos e qualificações
Formação para esta posição:
- Graduação completa em Psicologia.
- Registro ativo e regular no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
Qualificações Desejáveis/Diferenciais
- Experiência em avaliação psicológica;
- Conhecimento sobre desenvolvimento infantil e transtornos do neurodesenvolvimento;
- Habilitação para aplicação e interpretação de testes psicológicos reconhecidos pelo SATEPSI;
- Experiência em processos diagnósticos relacionados ao TEA;
- Formação complementar em Neuropsicologia, Desenvolvimento Infantil, Análise do Comportamento Aplicada (ABA) ou áreas correlatas;
- Vivência em equipes multiprofissionais de saúde;
- Experiência na elaboração de relatórios e devolutivas clínicas.
Informações adicionais
Somos um time engajado em fazer a diferença ao cuidar das pessoas! E, além disso, somos HEXA!! Sim, conquistamos o selo GPTW - Great Place To Work pelo 6º ano consecutivo e estamos entre as melhores empresas para trabalhar no Rio Grande do Sul 🏆
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Caso você seja selecionado para compor nosso time, será obrigatória a comprovação das vacinas ocupacionais previstas no PCMSO (Hepatite B, Anti-HBS, DT- Difteria e Tétano, tríplice viral e COVID-19 com as doses em dia).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Etapa do Cuidar
- Etapa 4: Entrevista Gestão de Pessoas
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
Somos a Unimed Porto Alegre!
Uma Cooperativa com mais de 50 anos de história, líder de mercado na capital gaúcha, na Região Metropolitana, no Centro-Sul e no Litoral Norte do Rio Grande do Sul.
Nos destacamos pelas soluções em saúde que oferecemos, com mais de 650 mil vidas em nossa carteira, 6.900 médicos cooperados e 370 pontos de atendimento, entre serviços próprios e credenciados.
Nossas operações só são possíveis graças aos nossos colaboradores — profissionais que colocam o cuidado sempre em primeiro lugar e escolhem a Unimed Porto Alegre para desenvolver suas carreiras.
Somos guiados por 5 pilares, que refletem a forma como atuamos diariamente:
🤝 Solidez e tradição em saúde
👥 Proximidade
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🎯 Cuidado em constante evolução
📚 Estímulo ao desenvolvimento
Prezamos pela construção de relacionamentos próximos e saudáveis, baseados na colaboração para encontrar soluções e alcançar resultados.
Desafios fazem parte do nosso dia a dia. Nosso ambiente dinâmico permite que os colaboradores atuem em diferentes projetos e se desenvolvam continuamente.
Temos orgulho do nosso propósito e do impacto positivo que geramos na vida de milhares de pessoas.
Queremos fazer a diferença no cuidar — e sabemos que isso se conquista com acolhimento, atenção e aprimoramento constantes.
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