Psicólogo (a) - Unidade Concórdia

Examinar, qualificar, avaliar e conceitualizar possíveis transtornos emocionais e mentais, visando o suporte psíquico durante o processo de hospitalização e situações advindas a este período, por meio de escuta qualificada e atendimento humanizado, nas diferentes especialidades médicas da FHSFA, de acordo com o código de ética profissional; • Habilitação profissional com registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP), regularmente inscrito e quite com as obrigações que lhe competem; • Para o exercício profissional é indispensável que a psicóloga (o) tenha conhecimento da legislação específica da profissão, código de ética e diretriz que devem ser seguidas para o exercício da atividade profissional, além das Resoluções do CFP/CRP e Referência Técnica para atuação de psicólogas nos serviços hospitalares do SUS; • Tratar todos com cortesia, ter entusiasmo e planejamento; • Acolher, avaliar, realizar atendimento psicológico e prestar suporte emocional aos pacientes / familiares, mediante solicitação da equipe, demanda espontânea e/ou busca ativa; • Avaliar e acompanhar as intercorrências psíquicas decorrentes do processo de adoecimento e hospitalização; • Avaliar demanda para acompanhamento psicológico, durante o processo de hospitalização na FHSFA; • Acolher, orientar e mediar, sempre que necessário, na relação médico, paciente e família; • Atuar junto à equipe assistencial, numa perspectiva interdisciplinar auxiliando na identificação e compreensão dos aspectos subjetivos envolvidos, que podem interferir no processo de adoecimento, hospitalização e tratamento; • Realizar discussões de caso em equipe, sempre que necessário, e orientar quanto ao manejo de situações onde questões psíquicas possam interferir; • Realizar transição de cuidados (intra-hospitalar), a partir de discussão de caso, para os demais profissionais da equipe de acordo com a referência de cuidados pré-estabelecido em cada clínica na FHSFA; • Participar e realizar intervenções conjuntas para comunicação e/ou esclarecimento de diagnóstico, prognóstico, sempre que solicitado(a); • Realizar conferência familiar junto à equipe, sempre que identificado os benefícios para tal; • Acompanhar e prestar suporte emocional aos familiares durante e após notícia de óbito, sempre que solicitado; • Registrar todos os atendimentos realizados em prontuário eletrônico; • Anexar em prontuário físico, todas as evoluções de atendimento, e/ou entregar para equipe responsável conforme especificidade do setor; • Realizar encaminhamento e articulação com a rede de apoio quando detectado a necessidade da continuidade do acompanhamento psicológico, após alta; • Realizar articulação e discussão de caso com profissional de referência da rede de apoio em saúde mental e quando necessário, acompanhar o atendimento/transferência do paciente para estes serviços, a partir de articulações junto às equipes assistenciais da FHSFA; • Contribuir e zelar pela Segurança e Experiência do paciente; • Emitir documento (encaminhamento/relatórios) sobre assuntos relativos e pertinentes ao Serviço de Psicologia Hospitalar, sempre que necessário e/ou solicitado; • Registrar diariamente (em planilha específica) todos os dados estatísticos de produção necessários para análise e monitoramento dos indicadores e demais ferramentas de qualidade, tais como: Gerenciamento de Risco; • Participar e contribuir na elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão do setor e Ferramentas da Qualidade, • Assessorar nas atividades de ensino, contribuindo no processo de aprendizado de acadêmicos visando uma construção reflexiva do papel do psicólogo hospitalar; • Participar de reuniões setoriais e/ou dos setores nos quais atua, sempre que necessário e/ou solicitado; • Participar de treinamentos institucionais e setoriais; • Participar e contribuir com as Comissões e ações institucionais, conforme convocação; • Analisar, elaborar e propor melhorias no setor, em normas e procedimentos pertinentes à área de Psicologia hospitalar; • Exercer outras atividades, compatíveis com sua formação, conforme orientação/solicitação de superiores hierárquicos. • Observar as normas de segurança, controle ambiental e outras internas e/ou a legislação, pertinentes às suas atividades; • Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade mediante solicitação do superior imediato. • Realizar leitura de e-mails diariamente. Confirmar recebimento dos mesmos; • Verificar pendências em caráter de urgência diariamente; • Realizar solicitação de Insumos (se necessário) em caso de ausência da coordenação do setor; • Acompanhar as ocorrências, respostas e planos de ações no Sistema GestHos Web – Módulos Ocorrências; • Lançar e monitorar os riscos setoriais, conforme Política Institucional de Gerenciamento de Riscos; • Avisar ao seu superior imediato sua ausência, atraso e permissão em falta programada/saída antecipada; • Contribuir com a inovação e melhoria constante; • Cumprir o regulamento interno e as Políticas institucionais; • Observar e propor mudanças em situações e fatos que promovam a humanização do contexto hospitalar; • Zelar pela organização e conservação das instalações, equipamentos, móveis, máquinas e instrumentos e pela correta utilização dos mesmos; • Representar a Instituição em eventos organizados para a promoção das atividades em Psicologia Hospitalar. • Realizar e aderir às ferramentas de gestão bem como contribuir na elaboração e manutenção dos indicadores.

Psicólogo (a) - Unidade Concórdia

Salário:R$4.698,97+ benefícios

Horário: 08:00 ás 18:00 Segunda à Quinta/ Sexta 08:00 às 17:00

Exigida : Superior Completo em Psicologia, com especialização e/ou residência concluída em Psicologia Hospitalar /Conhecimento da legislação específica (Código de ética e resoluções); Avaliação e atendimento psicológico nos diferentes setores hospitalares; Aspectos psicológicos em torno do adoecimento e hospitalização; Urgência Subjetiva; Psicossomática; Registro em prontuário; Atuação interdisciplinar; Acompanhamento na Comunicação de más notícias; Cuidados Paliativos, finitude e morte; Psicopatologia e Saúde mental; Discussão de Casos; Terminologia médica; Humanização.

Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Especialização em Psicologia da Saúde e/ou área afim, tais como: Psico-Oncologia; Cuidados Paliativos; Neuropsicologia; Psicopatologia;

💼 Benefícios oferecidos:

✔ Restaurante na empresa

✔ Vale-transporte

✔ Cesta alimentação no valor de R$ 228,00

✔ Plano odontológico (desconto mensal de R$ 19,83)

✔ Plano de saúde Unimed (coparticipativo)

✔ Descontos em faculdades e farmácias conveniadas

✔ Plano funerário (desconto mensal de R$ 1,00)

✔ Convênio com o SESC/MG

✔ Desconto na conta de energia com a Kirry (até 28%)

✔ Convênio com o Laboratório Lapeco

✔ Oportunidade de crescimento na instituição

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O Confidencial (Apenas para Cadastrados) (HSF) é uma entidade filantrópica de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio. Com duas unidades – Concórdia e Santa Lúcia –, é hoje o segundo maior hospital geral de alta complexidade com atendimento 100% SUS em Belo Horizonte.

Referência em segurança, qualidade e humanização, o HSF oferece assistência em mais de 40 especialidades médicas e realiza, todos os anos, mais de 1 milhão de procedimentos, entre cirurgias, consultas, internações, exames e tratamentos como quimioterapia, radioterapia e braquiterapia.

Mais do que um centro de atendimento, somos também um polo de ensino e formação profissional, com programas de residência e especialização em áreas como Cardiologia, Cirurgia da Mão, Cirurgia Geral, Clínica Médica, Ortopedia e Traumatologia e Oncologia Clínica. Nosso propósito é claro: “cuidar do amor de alguém, proteger a vida”. Para isso, contamos com uma equipe comprometida, multidisciplinar e empática, que acolhe pacientes, acompanhantes e visitantes com respeito, escuta ativa e cuidado integral.

A atuação do HSF vai além de Belo Horizonte: hoje, nossa assistência chega a 42% dos municípios mineiros, e estamos habilitados para a gestão de hospitais também em outros estados. Nossa estrutura moderna, aliada a uma gestão eficiente e a um corpo clínico altamente qualificado, reafirma nosso compromisso com a excelência no atendimento.

Também desenvolvemos projetos sociais transformadores, como o São Chico Acolhe, que promove a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes no quadro de colaboradores.

Nosso trabalho é reconhecido nacionalmente por meio de certificações como a Acreditação ONA Nível 2 e o selo Green Kitchen, que atestam nossa seriedade, segurança e compromisso com a saúde e a sustentabilidade.

Aqui no HSF, cuidamos de quem mais precisa — e fazemos isso com excelência, porque somos 100% SUS.

Se você quer fazer parte de um time que transforma vidas todos os dias, venha com a gente. Seu talento pode fazer a diferença.