* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável por aplicar conhecimentos da psicologia nas questões relacionadas ao ambiente de trabalho, visando promover o bem-estar emocional, a saúde mental e a produtividade dos colaboradores.
Horário: 06h diárias(segunda a sexta-feira de 13:00h às 19:00h)
Salário: R$ 3.237,73
Benefícios:
- Vale-transporte;
- Vale-alimentação ou vale-refeição;
- Assistência médica (UNIMED);
- Assistência odontológica (METLIFE);
- Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar);
- Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho), dentro dos critérios e com idade até 48 meses de vida (limitado até 3 filhos), benefício destinado a:
o Mães ou responsáveis legais por crianças com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade;
o Pais com guarda definitiva da criança com até 48 meses de vida, ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade.
- Programa de qualidade de vida;
- Plano funerário;
- Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias;
- Cartão presente natal.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar contato e agendamento com colaboradores inscritos no Acolhimento Psicológico;
- Realizar avaliações individuais ou em grupo para identificar fatores de estresse, insatisfação ou conflitos no ambiente de trabalho, buscando entender as necessidades emocionais dos funcionários;
- Oferecer suporte emocional aos colaboradores que enfrentam dificuldades pessoais ou profissionais, por meio de sessões de aconselhamento e escuta ativa;
- Desenvolver programas e estratégias de prevenção ao esgotamento profissional, promovendo ações que visem a redução do estresse e a melhoria do equilíbrio entre vida pessoal e profissional;
- Intervir em situações de conflito entre colegas ou entre colaboradores e a gestão, utilizando técnicas de mediação para buscar soluções pacíficas e construtivas;
- Elaborar e ministrar palestras sobre habilidades emocionais, comunicação eficaz, gestão do estresse e outras temáticas relacionadas ao desenvolvimento pessoal e profissional;
- Colaborar na criação de políticas e práticas que visem a criação de um ambiente de trabalho saudável e motivador, contribuindo para a promoção do bem-estar geral dos colaboradores;
- Monitorar o impacto de intervenções e programas de saúde mental, coletando dados e feedback para avaliar a eficácia das ações implementadas;
- Preencher relatórios de indicadores referentes às demandas de acolhimento psicológico, reportando andamento ao superior imediato;
- Acolher os colaboradores no momento de desligamento do contrato de trabalho, conforme necessidade;
- Discutir os casos críticos junto aos médicos do trabalho;
- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Curso superior completo em Psicologia
Desejável Especialização e/ou Pós graduação em Psicologia Clinica e áreas afins
CRP ativo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Descrição da Empresa
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados) e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Confidencial (Apenas para Cadastrados) Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Materno Infantil Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto de Oncologia Confidencial (Apenas para Cadastrados), Pesquisa Clínica Confidencial (Apenas para Cadastrados), Órix Lab Confidencial (Apenas para Cadastrados), Faculdade de Saúde Confidencial (Apenas para Cadastrados), Instituto Geriátrico Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Assistência Familiar Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração.
Alerta! A Confidencial (Apenas para Cadastrados)não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Confidencial (Apenas para Cadastrados) por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.