* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Atuar na área de Recursos Humanos conduzindo processos de avaliação psicológica e psicossocial, recrutamento e seleção, análise de perfil comportamental e desenvolvimento de pessoas, apoiando estratégias de atração, retenção de talentos e estruturação de trilhas de carreira, por meio de instrumentos técnicos e práticas de psicologia organizacional.
- Conduzir entrevistas comportamentais e processos de recrutamento e seleção
- Aplicar e interpretar testes psicológicos e psicossociais conforme normas técnicas
- Elaborar pareceres e relatórios de avaliação comportamental
- Realizar análise de perfil e aderência cargo × pessoa × cultura
- Apoiar decisões de contratação, promoção e movimentação interna
- Estruturar e acompanhar trilhas de carreira e planos de desenvolvimento (PDI)
- Mapear potencial e apoiar programas de retenção de talentos
- Desenvolver campanhas de engajamento, cultura e saúde emocional no trabalho
- Apoiar líderes na leitura comportamental de equipes
- Garantir sigilo técnico e conformidade com normas do CFP/CRP