* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável por atuar como ponto de apoio estratégico para a promoção da saúde mental no ambiente corporativo, sendo responsável por acolher colaboradores em situações de vulnerabilidade emocional, direcionar demandas, planejar ações preventivas e oferecer suporte tanto individual quanto coletivo, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Responsabilidades e atribuições
Os desafios que você vai ter:
- Acolhimento e Triagem Psicológica: Realizar escutas qualificadas e triagens iniciais para identificar a natureza e a urgência dos casos relacionados à saúde mental dos colaboradores.
Encaminhamento Adequado das Demandas: Direcionar os colaboradores aos canais internos ou externos adequados, conforme a complexidade e especificidade de cada caso.
Serviço de Concierge em Saúde Mental: Atuar de forma proativa na busca de profissionais da rede credenciada e realizar agendamentos de consultas, especialmente em casos críticos que demandem atenção imediata.
Acompanhamento de Casos: Monitorar casos em andamento, promovendo o incentivo à continuidade do tratamento e avaliando a evolução do colaborador.
Suporte à Rede de Apoio: Oferecer orientações à rede de apoio (familiares ou gestores), quando necessário, visando fortalecer o suporte ao colaborador fora do atendimento direto.
Gestão de Informações e Relatórios: Elaborar registros, análises e relatórios sobre saúde mental, respeitando critérios éticos e de confidencialidade, para suporte à área de Recursos Humanos e outras áreas estratégicas.
Capacitação e Desenvolvimento: Conduzir treinamentos, workshops e rodas de conversa com foco em saúde mental, inteligência emocional, escuta ativa e temas correlatos.
Planejamento de Ações Preventivas: Desenvolver e implementar campanhas, ações educativas e programas voltados à prevenção de adoecimentos psíquicos no ambiente de trabalho.
Discussão Técnica de Casos: Participar de reuniões com a equipe de saúde ou consultoria parceira para discutir casos complexos, alinhar condutas e promover ações conjuntas.
Gestão do Programa de Gestantes: Acompanhar e coordenar ações voltadas às colaboradoras gestantes, oferecendo suporte psicológico, orientações e facilitando o acesso a recursos de bem-estar durante o período gestacional.
Requisitos e qualificações
Seria importante você apresentar:
- Conhecimento do pacote office (word, excel intermediário);
- Escolaridade Graduação em Psicologia com conselho de classe Ativo
- Experiência em Gestão de Saúde Corporativa e suplementa;
- Habilidade em falar em público e em apresentações;
- Fácil relacionamento interpessoal e empatia;
- Visão comercial, para ajudar atrair e reter e conquistar mais clientes;
- Habilidade em trabalho sinérgico em equipe (PSBE, médicos, enfermeiros, relacionamento);
- Habilidade e articulação com clientes, mesmo em cenários adversos;
- Conhecimento do pacote Office;
- Disponibilidade para viagens;
- Conhecimentos em Saúde Mental.
Informações adicionais
Benefícios
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
- Vale-Transporte;
- Seguro de Vida;
- Participação nos Lucros e Resultados;
Além Desses Benefícios, Oferecemos
- Ótimo clima de trabalho, ambiente leve, acolhedor e dinâmico;
- Day-off no dia do seu aniversário;
- Cartão farmácia;
- Clube de Vantagens (parcerias diversas com descontos exclusivos);
- Parceria com Sesc;
- Desconto em nossos produtos (seguros);
- Desconto em ingressos de cinema;
- Total Pass (Convênio Academia);
- Auster - Fortalecimento do equilíbrio emocional;
Horário de trabalho: 09h às 18h
Local de trabalho: HÍBRIDO ENTRE FARIA LIMA/SP, São Bernardo do Campo/SP e home office
Somos uma fintech global que une pessoas e tecnologia para oferecer soluções personalizadas em seguros, resseguros, benefícios, segurança cibernética, entre outras áreas.
No Brasil, nossa história começou com a aquisição da It’sSeg Company. Atualmente, seguimos ainda mais fortes, combinando inteligência, dados e relacionamento próximo para entregar resultados sustentáveis.
Nosso jeito de trabalhar:
Estamos entre as principais corretoras e consultorias de seguros do país, impulsionados pela curiosidade, estratégia e colaboração. Acreditamos que os melhores resultados nascem do trabalho em equipe e da busca constante por inovação.
Aqui, você encontra oportunidades para crescer, aprender e transformar. Respeitamos a sua história, suas experiências e acreditamos que um ambiente inclusivo e acolhedor gera valor ao nosso negócio.
Se tudo isso faz sentido para você, venha fazer parte da nossa história!
