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PULMER - COORDENADOR (A) TRADE MARKETING - CAMPINAS/SP

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Hortolândia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) iniciou suas operações em Maio de 2021, para construir a maior e melhor solução de abastecimento, com rentabilidade superior e capilaridade nacional, criando valor para as marcas e varejistas.


Junto a empresas que são referência em distribuição, dentre as quais temos a Pulmer, vamos transformar o setor, conectando digitalmente a indústria de bens de consumo, varejo e o consumidor final, por meio de uma solução completa e um ecossistema inovador.


Para isso, buscamos hoje um Coordenador de Trade Marketing para liderar a equipe de promotores de vendas da Região de Campinas/SP.

Venha fazer parte dessa história!

Responsabilidades e atribuições

1- Responde pelo planejamento do ROTEIRO DIÁRIO dos Promotores, revisando mensalmente os clientes atendidos, buscando o melhor roteiro de visitas em função de tempo e localização geográfica, bem como trimestralmente, analisa faturamento, resultado setorial, clientes em potencial (que compram acima de um valor pré-determinado), fazendo ajustes necessários.

2- Analisa e planeja o roteiro de visita a Clientes, verificando a agenda pré-estabelecida no ROTEIRO DIÁRIO, discutindo e validando com o Gerente de Vendas, fazendo alterações necessárias em função de necessidades pontuais;

3- Responde por admissões e demissões de Promotores, atendendo aos procedimentos definidos pela empresa, discutindo e aprovando com o Gerente de Vendas e efetivamente realizando o processo.

4- Treina novos funcionários, apresentando a Empresa, definindo processos de trabalhos, informando Indústrias e mix de produtos trabalhados, apresenta Promotor/Treinador, acompanhando diariamente as atividades para avaliação de seu desempenho.

5- Analisa as ações definidas para cada Cliente, planejando suas atividades em função das prioridades de cada Indústria, tanto na condição normal como em Campanhas ou Concursos sazonais, retirando todo o material que precisa ser entregue para cada promotor.

6- Apresenta resultados do mês e discute ações futuras (Campanhas, Concursos etc.) com os Executivos de Vendas (representantes da Indústria) bem como sua Gerência, mensalmente, definindo assim plano de trabalho para o período corrente.

7- Apresenta os resultados do mês anterior, planeja e acompanha as ações definidas para o mês atual, preparando apresentação em reunião para sua equipe de Merchandising, evidenciando resultados, ações, melhorias, alinhando a equipe no melhor direcionamento dos trabalhos.

8- Controla e levanta as fotos do mês das Campanhas ou atividades normais (orientação da Indústria), verificando a identificação pelas senhas do mês, apresentando de acordo com o padrão estipulado por cada Indústria, envia para o Executivo de Vendas, que em sendo aprovado, libera o pagamento para os Promotores.

9- Responde pela análise e definição dos ganhadores das Campanhas específicas, informando a Gerência de Vendas para envio para os Executivos de Vendas.

10- Controla e recebe relatório de quilometragem dos Promotores, quinzenalmente, analisa e confere com o ROTEIRO DIÁRIO e distâncias percorridas, aprova e encaminha para o Gerente de Vendas, também para aprovação e em seguida para o Financeiro para pagamento.

11- Recebe dos Promotores, os relatórios de visitas do mês, analisa, confere e arquiva, tratando possíveis divergências.

12- Responde pelo estoque de materiais promocionais, retirando e distribuindo para os Promotores de acordo com as Campanhas ou execução em pontos de vendas, controlando as quantidades e requisitando para a Indústria, quando necessário.

13- Faz orientação ao Promotor em visitas a Clientes, se apresentando ao responsável da Loja como Responsável pelo Promotor que atende seu estabelecimento, fazendo o apontamento de presença tanto da empresa como do Cliente, solicita permissão para executar ponto extra: display, mudança de layout, ilhas, terminais etc., dando andamento nas atividades no local de trabalho, reforçando o treinamento ao Promotor.

14- Audita os trabalhos realizados pelos Promotores, verificando abastecimento, precificação, layout, limpeza, relacionamento na Loja e execução das Campanhas, bem como supervisiona os horários de entrada e de saída através do livro de frequência da loja;

15- Executa outros trabalhos correlatos, sempre que necessários e/ou solicitados pelo Superior Imediato.

Requisitos e qualificações

Vivência na área de Trade Marketing, Varejo e Gestão;

Residir em Campinas/SP ou região;

Pacote Office Intermediário (Excel/Power Point);

Ter CNH válida categoria B ou superior;

Disponibilidade para viagens.

Informações adicionais

Salário Fixo;

Premiação da Indústria conforme campanhas vigentes;

Auxílio Refeição;

Plano de Saúde e Odontológico (opcionais);

Seguro de Vida;

Carro e celular disponibilizados pela empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem somos?

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), empresa criada pelo Pátria Investimentos para agrupar o desenvolvimento da distribuição de bens de consumo por todo o Brasil.


Associados a empresas regionais de sucesso no setor, construiremos a maior e melhor solução de abastecimento, trazendo rentabilidade superior e capilaridade nacional, criando valor para as marcas e varejistas.


Seremos reconhecidos pela transformação do setor, conectando digitalmente a indústria de bens de consumo, varejo e shoppers, por meio de uma solução completa e um ecossistema inovador.